業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/その他サービス
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本社 |
茨城
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営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業
山形、茨城、栃木 備考:◆本社/茨城県守谷市ひがし野1-29-14 ワークMKビル1F ◆水戸支店/茨城県水戸市元吉田町1029-7 ワーク水戸ビル6F ◆山形支店/山形県南陽市郡山642-5 アサヒビルB-2 ◆宇都宮支店/栃木県真岡市西沼875-2 ※希望考慮・UIターン歓迎・車通勤可・無料駐車場完備 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業】
◆派遣先企業様の新規開拓 ◆既存派遣先企業様のフォロー ◆派遣スタッフの管理など ★こんな仕事 ━━━━━━━ 企業様・スタッフ双方と密なコミュニケーションをとりながら、 ニーズを把握し、ベストマッチングを目指します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩の営業同行やOJTを行うので、仕事の流れを学べます。 面倒見の良い先輩ばかりで、気軽に相談できる雰囲気なので、安心してください! |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会 ▼適性検査・一次面接 ▼最終面接(役員) ★内定★ ※エントリーから内定まで約2週間を予定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:204,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,700円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,600円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,600円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業
◆通勤手当 ◆資格手当 ◆役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業
年2回 備考:5月・11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休2日制/土日祝(月1・2回出勤) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇、育児休暇/時短勤務制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◆社用車貸与/通勤時利用可 ◆携帯電話貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |