業種 |
商社(化粧品)
商社(総合)/その他商社/コンサルタント・専門コンサルタント/エステ・理容・美容
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本社 |
大阪
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大卒 営業職・事務(大阪)・倉庫(大阪) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 433名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり |
職種 | (1)【正社員】営業・インストラクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業・インストラクター
美容材料(デミコスメティクス、ミルボン、ピアセラボ等の業務用各種化粧品・ヘアケア商品)の提案営業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業・インストラクター
大阪勤務/神戸勤務/埼玉勤務/沖縄 那覇勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) 三重勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年4月~2024年3月 卒の方) 日本橋勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業・インストラクター
大阪勤務 大阪 神戸勤務 兵庫 三重 三重 埼玉勤務 埼玉 沖縄 南風原 沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業・インストラクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー、説明会の予約をして下さい
↓ 説明会でもっと深く私たちについてご案内致します ↓ 興味をもって頂いた方には「一次面接(集団面接)」に進んで下さい ↓ 合格者は「二次面接(集団面接)」に進みます ↓ 三次面接(個人面接・営業同行)では実際の営業現場に立っていただきます 営業現場を知ってもらうことはもちろんですが、 机の上の会話だけでなく一緒に仕事をして理解し合いましょう。 それからお互いに納得のいく結果を出したいと思っています。 ↓ 社長面接(個人面接) まずは、エントリーをして下さい。 「エントリーはこちら」からをクリックすると簡単にエントリーが出来るようになっています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業・インストラクター
大阪勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 備考:※当社は自分の頑張りが100%給料に還元されるシステムです。(頑張ったら頑張った分だけ給与・賞与として支払われる)そんなヤリガイの持てる職場環境です。詳細は説明会などでご案内致します。 神戸勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+歩合給】 月給:225,000円 歩合給:当社規定による 備考:試用期間中(6ヶ月)は、月給215,000円 三重勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 【月給+歩合給】 月給:180,000円 歩合給:当社規定による 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給+歩合給】 月給:190,000円 歩合給:当社規定による 短大/専門/高専 卒業の方 【月給+歩合給】 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 歩合給:当社規定による 埼玉勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+歩合給】 月給:205,000円 歩合給:当社規定による 日本橋勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 沖縄 那覇勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 備考:※当社は自分の頑張りが100%給料に還元されるシステムです。(頑張ったら頑張った分だけ給与・賞与として支払われる)そんなヤリガイの持てる職場環境です。詳細は説明会などでご案内致します。 |
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手当 | (1)【正社員】営業・インストラクター
大 阪:講習手当 神 戸:交通費 三 重:交通費 埼 玉:交通費全額支給、皆勤手当一律1万円(月) 日本橋:1万円まで 南風原:車輌持ち帰り有 |
昇給 | (1)【正社員】営業・インストラクター
備考:大 阪:年1回4月 神 戸:年1回4月 三 重:年1回4月 埼 玉:年1回4月 日本橋:年1回4月 南風原:年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業・インストラクター
備考:大阪:年2回実績を審査し、支給します 神戸:年2回実績を審査し、支給します 三重:年2回実績を審査し、支給します 埼玉:年2回実績を審査し、支給します 日本橋:年2回実績を審査し、支給します 南風原:年2回実績を審査し、支給します |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業・インストラクター
大阪 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 神戸拠点 完全週休2日制(土日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 埼玉拠点 完全週休2日制(土日) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 沖縄 南風原拠点 完全週休2日制(日曜日、火曜日) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:大阪:社員旅行・保養所・講習手当 神戸:社員旅行・保養所 三重:社員旅行・営業手当・取扱美容商材の社割 埼玉:支度金制度(上限30万)・社用車通勤可能・取扱美容商材の社割 日本橋:社員旅行・保養所・講習手当 南風原:社員旅行 社内研修:入社後3ヶ月研修期間 美容の基礎・社会人として・営業に必要な基本スキルを学んでいただきます。 その後も定期的に研修や勉強会に参加 スキルアップのための知識習得の機会が沢山あります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・インストラクター 大阪勤務/日本橋勤務 期間:6ヶ月 神戸勤務/埼玉勤務/沖縄・南風原勤務 なし 三重勤務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(1)【正社員】営業・インストラクター 大阪勤務 大阪 日本橋勤務 労働条件の変更なし |
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■給与
(1)【正社員】営業・インストラクター 大阪勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 備考:※当社は自分の頑張りが100%給料に還元されるシステムです。(頑張ったら頑張った分だけ給与・賞与として支払われる)そんなヤリガイの持てる職場環境です。詳細は説明会などでご案内致します。 日本橋勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業・インストラクター 大阪勤務 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 日本橋勤務 労働条件の変更なし |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・インストラクター 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員に対し、入社後3ヶ月の研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇率から計算
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
教育制度 | 新入社員研修、技術研修、業界セミナーなど |
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応募資格 | 全拠点入社までに普通自動車免許取得
日本橋のみ相談可 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |