株式会社 対松堂
タイショウドウ
2026

株式会社 対松堂

【化学品事業/電子事業】
業種
半導体・電子部品・その他
重電・産業用電気機器/商社(化学製品)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職 1~5名
大卒/専門職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒/専門職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★全学部全学科対象!!★

<一つでも当てはまる人はぜひご応募ください!>
・学生時代に一生懸命頑張った経験がある人
・好奇心旺盛で成長意欲がある人
・風通しの良い職場で働きたい人
・教育制度がしっかりしている環境で働きたい人
・業界最先端技術を学びたい人
・グローバルに活躍できる人材になりたい人

人柄重視の採用を行っています!
これまでの自分、これからなりたい自分、ありのままのあなたを選考で教えてください♪

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)
化学品事業部の営業職は、工業薬品、試薬、接着剤、テープ、油類を中心とした化学薬品を、三遠地域の企業に販売する営業の仕事です。作成、商品をお届けする配送部や事務への指示や段取りが主な業務となります。
(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)
電子事業部の営業職は、事務機器、医療機器、産業機器など様々な製品に使用される電子基板の設計から試作、実装に至るまであらゆる業務を受託する営業の仕事です。
(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)
電子事業部の生産技術の仕事は、電子基板の実装を行うための生産ライン、工程の設計業務と、生産した製品の検査を行う検査装置の設計、製作業務の大きく二つに分かれます。
(4)【正社員】専門職/社内SE職
社内システムの開発、および保守を担当します。化学品事業部、電子事業部、海外拠点それぞれのシステム運用や連携など幅広い業務を通じて社内SEとして大きく成長できる環境です。
(5)【正社員】一般職/事務職
営業のサポート(営業事務)、電子部品等の調達業務(購買)、顧客および製造現場の調整業務(生産管理)、工業薬品の調達(業務)、経理・人事・総務、等、会社の運営を支える事務の仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
(5)【正社員】一般職/事務職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)
 愛知
 備考:営業職(化学品事業部)の勤務地は、豊川市、豊橋市、安城市、のいずれかになります。
営業職(電子事業部)の勤務地は、名古屋市中村区、豊川市にどちらかになります。
(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
 愛知
 備考:勤務地は豊川市になります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
職種・仕事内容の詳細 *総合職のお仕事*

■営業職(化学品事業部)
工業薬品、試薬、接着剤、テープ、油類を中心とした化学薬品を、三遠地域の企業に販売する営業の仕事です。基本的には古くから取引させていただいているお客様へのルート営業が中心で、お客様からのお問い合わせ対応、見積もりの作成、商品をお届けする配送部や事務への指示や段取りが主な業務となります。専門性の高い商品を扱っているためお客様からの質問や要望に応えるには知識や経験が求められますが、最初は先輩社員と同行しながら、また研修やセミナーを通じてじっくり知識や営業スキルを身につけられるためご安心ください。

■営業職(電子事業部)
グループ会社のRITAエレクトロニクス(株)と協力しながら、事務機器、医療機器、産業機器など様々な製品に使用される電子基板の設計から試作、実装に至るまであらゆる業務を受託する営業の仕事です。基本的にはルート営業が中心ですが、お客様は大手メーカーを中心に日本全国に及び、見積もり作成やお問い合わせへの対応だけでなく製品試作の受注、海外拠点とのやり取りや出張も含め業務の範囲がとても広く、先端技術に触れることも多いとてもやりがいのある仕事です。
職種・仕事内容の詳細 *専門職のお仕事*

■生産技術(電子事業部)
生産技術の仕事は電子基板の実装を行うための生産ライン、工程の設計業務と、生産した製品の検査を行う検査装置の設計、製作業務の大きく二つに分かれます。工程設計では品質や生産性の高い効率的な生産ラインの設計と改善、検査装置製作では製品ごとに毎回異なる検査項目や基準に対応した装置の製作が非常に重要な業務となります。また海外拠点の工程設計、サポートも行っているため、現地へ赴く機会もあります。生産技術は部署全体として特に資格や知識取得の意識が高く、スキルアップのチャンスが数多くあります。

■社内SE職
社内システムの開発、および保守を担当します。化学品事業部、電子事業部、海外拠点それぞれのシステム運用や連携など幅広い業務を通じて社内SEとして大きく成長できる環境です。
職種・仕事内容の詳細 *一般職のお仕事*

■事務職(営業、購買、生産管理、業務、等)
営業のサポート(営業事務)、電子部品等の調達業務(購買)、顧客および製造現場の調整業務(生産管理)、工業薬品の調達(業務)、経理・人事・総務、等、会社の運営を支える事務の仕事です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
(5)【正社員】一般職/事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)

 家賃補助(入社時転居が必要な場合)
通勤手当(実費:月40,000円迄)
こども手当(扶養の子:一人につき月11,000円)
(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職

 家賃補助(入社時転居が必要な場合)
通勤手当(実費:月40,000円迄)
こども手当(扶養の子:一人につき月11,000円)
(5)【正社員】一般職/事務職

 家賃補助(入社時転居が必要な場合)
通勤手当(実費:月30,000円迄)
こども手当(扶養の子:一人につき月11,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
 年2回
 備考:(6月と12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
 週休2日制(当社カレンダーによる)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※6ヵ月経過後付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 9.8年(2022年時点)
平均年齢 45.0歳(2022年時点)
研修 あり:新人研修
階層別研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用会社負担
資格取得奨励金
通信教育費用会社負担
e-learning費用会社負担
メンター制度 あり:早期に且つスムーズに職場と仕事に慣れ、その能力を十分に発揮できるよう教育・助言
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:プリント配線板技能検定
品質管理検定
月平均所定外労働時間 19.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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