株式会社長谷工ライブネット
ハセコウライブネット
株式会社長谷工ライブネット
長谷工グループ／賃貸マンション管理／プロパティマネジメント
| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント／住宅／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 事務系総合職 | 21～25名 |
|---|---|
| エリア総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 47名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
事務系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、在宅勤務可 |
エリア総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
※理系・文系に関係なく成長できる環境を整えています。
＜このような方、歓迎します！＞
■何事も積極果敢にチャレンジできる方
成長するために「失敗」は必要な経験です。新入社員から担当をもって仕事ができるよう、挑戦し続けられる方をお待ちしています。
■向上心を持ち新しい知識を吸収することができる方
どんな物件なら人が住みたいと思えるか、家賃は？特性は？様々な角度から賃貸マンションを考え支える仕事です。学ぶことは多々！だからこそやりがいも充実しています。
■チームでコミュニケーションを取りながら仕事に向き合える方
どんな仕事であっても大切なのはチームワーク。周囲と協力し合う協調性を大切にできる方をお待ちしています。
◎知識・技術、仕事のノウハウはすべて入社後に学んでいただければ大丈夫。長谷工グループ全体のDNAでもある「考えながら行動する」ことに挑戦できる積極性と、スピード感を持ち仕事に取り組む姿勢を、私たちは全力で応援します。
2025年3月に大学を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
※理系・文系に関係なく成長できる環境を整えています。
＜このような方、歓迎します！＞
■何事も積極果敢にチャレンジできる方
成長するために「失敗」は必要な経験です。新入社員から担当をもって仕事ができるよう、挑戦し続けられる方をお待ちしています。
■向上心を持ち新しい知識を吸収することができる方
どんな物件なら人が住みたいと思えるか、家賃は？特性は？様々な角度から賃貸マンションを考え支える仕事です。学ぶことは多々！だからこそやりがいも充実しています。
■チームでコミュニケーションを取りながら仕事に向き合える方
どんな仕事であっても大切なのはチームワーク。周囲と協力し合う協調性を大切にできる方をお待ちしています。
◎知識・技術、仕事のノウハウはすべて入社後に学んでいただければ大丈夫。長谷工グループ全体のDNAでもある「考えながら行動する」ことに挑戦できる積極性と、スピード感を持ち仕事に取り組む姿勢を、私たちは全力で応援します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
賃貸マンションの ■リーシング営業（賃貸営業） ■建物管理営業 ■受託営業 ■開発・ソリューション営業 ■施設管理営業 (2)【正社員】エリア総合職 仕事内容は同上 ※エリアに限定した勤務です |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 (2)【正社員】エリア総合職 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 備考：※転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | １．エントリー・会社説明会への参加
２・書類選考（ES提出） ３．一次選考 ４．適性検査と二次選考 ５．最終選考 ※選考途中でリクルーター面談を実施します |
| 注意事項 | 総合職・エリア総合職の希望は、エントリーシート提出時に選択いただきます。 |
| 提出書類 | ■選考時…履歴書、エントリーシート
■内定後…成績証明書、卒業見込証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 月給：252,000円 ※基本給：252,000円 (2)【正社員】エリア総合職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職
通勤手当（全額支給）、勤務地手当、役職手当、時間外・休日出勤手当、営業手当、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：15日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：その他、永年勤続休暇、こども休暇、配偶者出産休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：資格取得バックアップ制度 年休積立制度 従業員持株会 結婚祝金 出産祝金 財形貯蓄制度 住宅資融資制度 遺児育英年金制度 ライフプラン融資制度 DC制度 ベネフィットステーション（宿泊施設・飲食店・フィットネスクラブ等の割引優遇サービス） 他 施設：独身寮、体育館、HASEKO CLINIC（診療所） 保養所：蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート、リゾートマンション(熱海・淡路)、リゾートトラスト(エクシブ)各施設、東急ハーヴェスト各施設 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】エリア総合職 期間：3週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.2%
3年以内女性採用割合：37.8% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■資格取得奨励 ・宅地建物取引士（入社1年目で取得頂きます） ・賃貸不動産経営管理士 ・ファイナンシャルプランナー ・管理業務主任者、他 ■新入社員研修 ・長谷工グループ合同での新入社員導入研修 ・社内での新入社員研修 （事業について、PC・システム使用方法、ビジネスマナーなどを1から指導します） ■若手教育 ・新入社員基礎研修 ・年次別研修 ・長谷工テクニカルセンター実地研修 ・不動産実務研修 ・ビジネストーク研修、他 ■管理職者研修 ■経営者養成講座 ■オンライン英会話教育 ■ホスピタリティ研修 ■サステナビリティ研修 ■DXアカデミー |
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| 自己啓発支援 | あり：
●自己学習支援制度「長谷工ビジネスカレッジ」 （約200コースから自由に選択して学習できる制度） ＊コース例＊ ・Q&Aで学ぶ「働き方改革」すぐできるノー残業マネジメント術 ・DXリテラシーを身に付ける！データ・デジタル技術の基本を学ぶコース ・速い！Word＆Excelパソコン操作時間を50％短縮するコース ・新形式試験対応！新TOEIC L＆R600突破！ ・家計管理から資産運用、老後の備えまで 貯める・増やす・備える お金の基本 |
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| メンター制度 | あり：
■Be3（ビーキューブ）制度 ブラザー／シスター、ネクスター、人事が3方向から新入社員を丁寧にサポートします。 ◎ブラザー／シスター（BS）…配属先の先輩社員。ビジネスマナーや基本的な業務への取り組み、実務関連の知識・技能など、マンツーマンで日々の業務を指導し、成長に導きます。 ◎ネクスター（NX）…当社の次世代を任されるリーダー候補。グループミーティングや懇親会を定期的に実施。部署の垣根を超えた縦と横の繋がりをしっかり作りながら、将来のキャリア相談などのアドバイスを実施。若手社員の職場定着を支えます。 ◎人事…定期的なヒアリング・研修実施等でサポートします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
■自己申告制度 年度ごとに、自身のキャリアプランやこれから挑戦したい業務などを申告し、その実現に向けた相談ができる制度 ■CAP・10（キャップテン）制度 10年ごとの節目に、社員自らキャリアプランを策定、持続的な成長を目指します。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四天王寺大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、桃山学院大学、山口大学、大和大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 - 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
