八州電工株式会社
ヤシマデンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

八州電工株式会社

電設資材(プルボックス、ダクト、架台等)の製造・販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES

募集要項

求める人物像・選考基準

★思いやりをもって気遣いができる誠実な方
★長くお客様とお付き合いする仕事につきたい方
★マメに顧客のヒアリングをし、情報の共有・提供ができる方
★好奇心旺盛でスピード感や瞬発力がある方(幹部候補生として期待したいと思います!)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
電気設備資材卸業者に対して自社製品受注のための営業
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪
 備考:東京、大阪、名古屋(初期配属は希望確約/その後転勤あり)
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
 備考:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 ◆仕事の流れ◆
入社後は業務職に配属となります。
業務職を3~5年経験していただいた後に営業職にキャリアチェンジする事も可能です。

≪営業職担当≫
(1)営業スケジュール計画
  ・いつ、どこのお客様をどのように回り、どの商品を勧めるかを計画
(2)客先訪問
  ・既製品営業(お客様の在庫状況や近況を確認し、新商品を中心とした既存商品をPR)
  ・特注品営業(お客様の要望を聞きながらオーダーメイドの金属加工製品の提案)
(3)実測調査
  ・現場に赴いて特注品設置場所の実測調査を実施


≪業務職担当≫
(4)注文対応
  ・営業所に届くお客様からの注文(既製品)への対応
(5)見積り作成
  ・特注品の注文内容に対して見積書を作成し、お客様に提出
(6)受注
  ・見積金額を確認いただいたのち、正式に受注をいただく
(7)製図
  ・CADを使ってお客様の要望に合わせた製品の図面を作成する
(8)工場へ製造依頼
  ・特注品の納期などを確認し、工場に製造依頼
(9)工場問合せ対応
  ・工場から受注製品についての問合せについて対応


≪製造・配送部門担当≫
(10)製造
  ・工場で図面をもとに特注品を製造
(11)発送/配達
  ・注文のあった既製品および特注品を客先に配送
職種・仕事内容の詳細 ◆仕事のやりがい◆
以下のようなたくさんのやりがいが感じられるお仕事です

 ・自分が関わった製品がすぐに製造/設置され、お客様に感謝される
 ・お客様に提供した製品があらゆる公共の場で役立っている
  (これまでの商品納入先)
   某テーマパーク、JR/私鉄駅構内、
   全国の高速道路、原子力発電所、空港、レインボーブリッジ、明石海峡大橋、
   あべのハルカス、大阪北ヤード、海遊館 等
 ・仕事を通じて電設資材に関する商品知識や営業における提案力等が身に着けられる
採用ステップ&スケジュール まずは、会社説明会にご参加ください。

会社説明会はオンラインとなります。
リクナビ2026よりご予約をお願いいたします。

【応募から選考までの流れ】
 1) 会社説明会参加 (リクナビで予約し、Webにて参加)
 2) 1次選考(個別面接)
 3) 最終面接(役員面接)
 4) 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【WEB説明会】
zoomを使ったWEB説明会を随時実施しています。
ログイン時のパスワードは予約後にお知らせします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:299,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:217,000円

  固定残業代/月:42,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 地域手当(42,000円)、資格手当、職責手当、家族手当 等
転勤時の住宅補助あり(個人負担1万円)
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(土日、年6回ほど土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:大入り袋支給(前月予算達成時に翌月最大15,000円を支給)
決算賞与(年間予算の達成状況に応じて支給)
退職金制度
確定給付企業年金
福利厚生会員サービス(Relo Club) 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月(労働条件の変更なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 5人 0人 100.0%
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
(2025年1月1日時点)

 
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 4人 3人
2024年度 2人 2人
2023年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数 10.0年(2025年1月1日時点)
平均年齢 40.4歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー導入研修
営業研修
製造研修
業務職研修
工場研修
出荷研修
自己啓発支援 あり:資格手当制度あり(会社指定資格の受験料一部補助等あり)
メンター制度 あり:入社1年間は1人に1名ずつ教育係がついて、日々マンツーマン指導と毎月の個別面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:上司と年に2回、部門長と年1回の面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2025年3月21日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

八州電工企業ページ http://www.yashimadenko.co.jp/
八州電工採用ページ https://recruit.yashimadenko.co.jp/

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、京都光華女子大学、共立女子大学、近畿大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、四国学院大学、下関市立大学、摂南大学、相愛大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、天理大学、東京工科大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社大学、奈良大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、平成国際大学、北海学園大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア6階
管理本部 岡本
tel 06-6222-4465
掲載開始:2025/06/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。