社会福祉法人光志福祉会
コウシフクシカイ
社会福祉法人光志福祉会
ネムの木/介護/福祉/ケアサービス/デイサービス/グループホーム
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
香川
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 介護職員(大卒) | 1～5名 |
|---|---|
| 生活相談員（大卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 56名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
介護職員(大卒)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
生活相談員（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
光志福祉会では事業の拡張のため、熱意のある仲間を募集しています。
職場説明会では、理事長から夢や事業に向けた熱い想いを語りかけます。若手職員からの体験談もあります。ぜひ説明会にご参加ください。
「思いやりを持ち、自分のことより相手のことを考えることができる人」、「ご利用者に喜びや感動を提供し、必要とされる施設であり続けたいという法人の理念に共感し、一緒に成長していきたいと思う人」、ぜひご応募ください。
職場説明会では、理事長から夢や事業に向けた熱い想いを語りかけます。若手職員からの体験談もあります。ぜひ説明会にご参加ください。
「思いやりを持ち、自分のことより相手のことを考えることができる人」、「ご利用者に喜びや感動を提供し、必要とされる施設であり続けたいという法人の理念に共感し、一緒に成長していきたいと思う人」、ぜひご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活相談員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
有料老人ホーム、特養、グループホーム、デイサービス (2)【正社員】生活相談員 デイサービス |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活相談員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活相談員
香川 備考：〒763-0092 丸亀市川西町南 258-1 介護付有料老人ホーム ネムの木 デイサービスセンター ネムの木 ネムの木グループホーム丸亀 〒769-1601 観音寺市豊浜町姫浜 103-1 グループホーム ネムの木 〒769-1601 観音寺市豊浜町姫浜41-1 地域密着型特別養護老人ホーム ネムの木 他 ネムの木デイサービス豊浜 〒761-8044 高松市円座超西村94-1 ネムの木デイサービス円座 ネムの木グループホーム円座 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活相談員
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間～8時間 勤務時間帯目安：8:30～17:30 備考：※職種・施設によって異なります。 変形労働時間制 （1）8：30～17：30 休憩時間 60分間 （2）17：00～9：00 休憩時間 120分間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＳＴＥＰ0：光志福祉会を知る
毎月定期的に開催予定です※任意参加 ・職場説明会：通常開催 (ご予約は「説明会・イベント」画面よりお願い致します。) ▼ ＳＴＥＰ1：履歴書の提出 ※ＳＴＥＰ0は任意のためいきなり履歴書提出でもＯＫです！ ～履歴書送付先～ 〒763-0092 香川県丸亀市川西町南258-1 社会福祉法人光志福祉会 採用担当者 宛 ▼ ＳＴＥＰ2：個人面接 一次面接（オンライン面接） 二次面接（応募施設訪問による面接）+仕事体験 ▼ ＳＴＥＰ3：合否通知 |
| 提出書類 | 履歴書、成績書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：186,000円（一律手当含む） ※基本給：151,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：191,000円（一律手当含む） ※基本給：156,000円 (2)【正社員】生活相談員 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：203,000円（一律手当含む） ※基本給：151,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：208,000円（一律手当含む） ※基本給：156,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律処遇改善手当：28,000円（固定給に含む） 一律処遇改善特別手当：7,000円（固定給に含む） 送迎手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限月額21,380円まで） ※マイカー通勤可 (2)【正社員】生活相談員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律資格手当：10,000円（固定給に含む） 一律業務手当：35,000円（固定給に含む） 一律処遇改善特別手当：7,000円（固定給に含む） 備考：※資格手当は、「社会福祉士」または「精神保健福祉士」を取得されている場合に出る手当です 送迎手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限月額21,380円まで） ※マイカー通勤可 |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活相談員
備考：あり（勤務成績に問題がないこと、2等級昇格試験に合格することが前提） |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活相談員
備考：採用初年度 年１回 0.75か月分 採用２年目以降 年2回 3.0か月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活相談員
月２回、シフトの休暇希望日を申し出できます。 生活相談員、保育士、事務職員は毎週日曜日が休みです。 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：【健康診断】 協力医療機関において自己負担なく受診できます。 【インフルエンザワクチン接種】 施設内で勤務時間に自己負担なく接種できます。 【制服】 私服ですが、ポロシャツ、綿パン、上靴など12,000円まで制服代として支給されます。 翌年度からも毎年10,000円まで制服代が支給されます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活相談員 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.7%
3年以内女性採用割合：72.3% |
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| 平均勤続年数 | 5.2年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.7歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：４月１日～２日 全新入社員に対し、社内ルールの周知などの集合研修を実施。
その後、３か月程度、職場の先輩職員が新人の横について職場研修を実施。（メンター制度） その後、上長と毎月面談しながら、２等級昇格試験の受験や年間目標、下期目標の達成を目指す。（キャリアコンサルティング制度、社内検定） ２年目以降、毎年、継続職員研修を受講し、職員な必要な情報を収集する。 |
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| 自己啓発支援 | あり：介護職員実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の受講費用補助（採用６か月後、全額負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：4月3日に配属後、3か月程度、同じ職場の先輩職員が新人の横について職場研修を実施。毎日10分面談して指導を受ける。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上長との面談により、年間目標・上期・下期目標を設定。その後、毎月上長と面談し、年間目標及び上期・下期目標の取組実績を報告。
評価結果は昇給・賞与に反映させる。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：２等級及び３等級への昇格試験制度あり。
２等級昇格試験は、初級介護技術の試験で毎月実施。合格者を対象に、「排泄介助」、「口腔ケア」、「食事介助」、「認知症の理解」、「生活環境」の講習を実施。 ３等級昇格試験は、上級介護技術の試験。合格すれば給料アップ。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 1.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | リアルタイム型のWEB説明会をご用意しております。 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 介護職員 4名
生活相談員 1名 |
採用実績校
岡山医療福祉専門学校、香川短期大学、川崎医療福祉大学、金城学院大学、さぬき福祉専門学校、四国学院大学、日本福祉大学、高松大学、神戸医療福祉大学、専門学校穴吹パティシエ福祉カレッジ、香川大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 香川
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
