業種 |
建設
建設コンサルタント
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本社 |
福岡
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大学卒・技術 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
地盤改良工事の設計・技術開発・品質管理・施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
共通 福岡 備考:本社/福岡市中央区天神4丁目 ※日本銀行福岡支店すぐ横、天神の中心エリアに位置します。 研修期間中は、大牟田機材センター(福岡県大牟田市四山町)勤務になる場合があります。 大牟田機材センター 福岡 備考:福岡県大牟田市四山町 ※研修期間中は、大牟田機材センター勤務になる場合があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
福岡市本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,965時間 大牟田機材センター勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 年間総労働時間:1,965時間 備考:研修期間中は、大牟田機材センター(福岡県大牟田市四山町)勤務になる場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 1次選考 兼 説明会(直接ご連絡頂ければ随時開催可能です) ↓ 最終面接(社長および技術部門責任者が面接を行います) ↓ 内定 ★社長より できるだけ多くの学生の方と直接お会いして、 当社の魅力を知っていただきたいと思ってます。 お気軽にエントリーしてくださいね! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 備考:+別途手当有 例)一人暮らしの場合の住宅手当は、月額3万円です。 高専専攻科新卒 (月給制)基本給205,000円~ +別途手当有 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
住宅手当(毎月3万円まで 当社規定による) 時間外勤務手当 資格手当 役付手当 家族手当(18歳未満の子 1人目2万円、2~3人目5千円) 通勤手当 ※上記以外にも会社規定により諸手当が有ります。 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
週休2日制(日曜、第2・4・5土曜日)、祝日 年間休日:104日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:盆休み(4日) 年末年始(6日) ゴールデンウイーク(暦通り) 出産や結婚などの慶事に伴う特別休暇 弔事に伴う特別休暇 その他会社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 法定外労働災害補償制度 病気入院補助制度(健康保険対象の病気入院 実費・個室代等支給) 慶弔見舞金制度 社員持株会制度 ホットライン:◆24時間電話「健康相談」ホットライン (外部の医師・保健師・看護師等医療専門家による24時間電話無料相談サービス) ※社員とその家族の方が利用できます ◆24時間電話「介護相談」ホットライン (外部のケアマネジャー等介護専門有資格者による24時間電話無料相談サービス) ※社員とその家族の方が利用できます。 カウンセリングサービス:◆メンタルケア カウンセリングサービス (外部の心理カウンセラーによるメンタルヘルス電話無料相談サービス) ※社員本人が利用でき、年間3回まで無料で面談カウンセリングが受けられます。 ※サービス利用について、心理カウンセラー等から会社への情報開示はありません。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3ヶ月間 |
■手当
(1)【正社員】技術系総合職 住宅手当(毎月3万円まで 当社規定による) 時間外勤務手当 役付手当 家族手当(18歳未満の子 1人目2万円、2~3人目5千円) 通勤手当 ※試用期間中は、資格手当が支給されません。 ※上記以外にも会社規定により諸手当が有ります。 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 ◆技術系総合職(福岡市) 期間:研修期間(1年) ※労働条件の変更なし ◆技術系総合職(大牟田) 期間:研修期間(1年) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 11.6年(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.8歳(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、安全研修、その他社外セミナー | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当支給
資格取得費用の補助制度有 各種講習の受講(費用は会社負担・勤務扱い) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績)
工事部 施工部門を含めた平均所定外労働時間です。
福岡本社の月平均所定外労働時間は13時間程度です。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月23日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |