テイカ株式会社
テイカ
テイカ株式会社
東証プライム上場企業
| 業種 |
化学
化粧品／医療機器／ガラス・セラミックス／プラント・エンジニアリング
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
◆大阪・岡山で研究職入社したい方へ◆グローバルニッチトップの研究紹介＆座談会
当社は【グローバルニッチトップ】の素材を製造・販売している化学メーカーです。私たちと一緒に世の中をあっと驚かせる【感動素材】生み出しませんか？
| テイカのオープンカンパニーについて | ◆テイカＣＡＭＰＵＳ２０２６◆ ※理系学生対象となります
夏～秋開催で好評いただいたオープン・カンパニーを冬はギュッと凝縮して開催！ 各回２時間WEB開催で【会社概要】と【研究内容】をしっかりお伝えします。 研究所は各回【２部門】参加。若手研究職社員との座談会あり！ 有機化学・無機化学・電気化学と幅広く事業を展開する弊社の研究について、 是非知っていただけると嬉しいです。 皆さんは、どんな仕事で輝きたいですか？ 現在の専攻を活かした研究をしたい！ 社会人からは新たな研究分野にチャレンジしたい！（実は化学専攻ではない…） 海外に興味がある、営業に興味がある、生産管理・品質保証に興味がある！ これ、全部テイカの【研究職入社】で叶えていただけるんです！ 当社はグローバルニッチトップの化学メーカー。 今年度◆テイカＣＡＭＰＵＳ２０２６◆という形を企画したのは、 多分野に展開するテイカの研究について知ってほしい！ 社員と沢山交流してテイカの社風を知ってほしい！ そして何より 現在研究に打ち込んでいる皆さんに将来の可能性が無数にあることを知ってほしい！ そんな想いがあったからです。 各回、研究職で活躍している先輩社員が参加しますので、 仕事のやりがいは勿論、就活のこと、社会人生活のこと何でも聞いてみてください。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！ |
|---|---|
| オープンカンパニー【研究職コース】 | 【実施プログラム】
各回2時間WEB開催で【会社概要】と【研究２部門】を知っていただける内容です。 （１）１月２１日（火） 人事部・大阪研究所・電子材料部（大阪拠点） （２）１月３０日（木） 人事部・岡山研究所・電子材料部（大阪拠点） ■前半 人事部 内容：会社概要/研究職キャリア/社内制度紹介、質疑応答 ■後半 研究所2部門 内容：研究内容紹介/座談会 ・電子材料部（大阪拠点）キーワード 電気化学、医療機器用素材、圧電セラミックス、誘電体、米国グループ会社共同研究、駐在 ・大阪研究所キーワード 有機化学、導電性高分子薬剤、界面活性剤、スルホン化技術 ・岡山研究所キーワード 無機化学、酸化チタン、化粧品原料、表面処理技術、新規開発 【実施場所詳細】 WEB開催 【募集人数】 各回20名程度 【資格・対象】 《理系限定》高専生、4年生大学3年生以上、大学院在学中の方 テイカでは、化学に限らず様々な分野の先輩社員が活躍しています。 ご興味をお持ちいただける方は、ぜひご応募ください！ 【報酬・交通費】 支給はございません。 【エントリー方法】 リクナビからエントリーお願い致します。 【エントリー後のフロー】 エントリー後、詳細ご連絡いたします。 |
| テイカの研究開発分野 | （１）化粧品・複写機用材料（２）電子材料（３）導電性高分子（４）機能性無機材料
（５）塗料・インキ用材料（６）電池・新材料の研究（７）界面活性剤 『化粧品原料の総合メーカー』『医療用圧電市場のトップメーカー』を目指すとともに、 環境エネルギー分野にも積極的に進出するべく、研究開発を行っています。 |
| 学生さんの声 | ～2024年実施_夏期1DAY仕事体験に参加してくださった学生さんのアンケートより～
・研究内容の説明が詳しく丁寧だったため、貴社の研究職のイメージがわきました。 ・専門外でも理解できるように話していただき、非常に良かったです。 ・少人数開催で先輩社員に質問がしやすく、回答も非常に丁寧で良かったです。 ・若手から裁量をもって働くことができることや、貴社の雰囲気を感じることができ、大変有意義な時間でした。 ・自分の考えを持ち、プライドをもって研究開発をしていることが感じられ、貴社の社員のもとで働きたいと感じました。 |
インターンシップ＆キャリア一覧
オープンカンパニー【研究職コース】
理系歓迎
実施日数
1日
開始日・場所
冬春期間開催
[WEB] 1月随時、2月随時
エントリー締切：1/31
連絡先
【連絡先】
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町4-11-6
【TEL】06-6943-6402（人事部直通）
新卒担当
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町4-11-6
【TEL】06-6943-6402（人事部直通）
新卒担当
