株式会社ホンダカーズ津山

夏の採用試験面接を開始します！６月に３年連続のベースアップを行いました。さらによい福利厚生で皆様をお迎えします。また説明会と試験を同日に行い、２週間以内には内定を出すスピード選考をしています。説明会と同時に会社見学もでき、スタッフとの関わり合いを体験することができます。

当社には人材育成に力を入れる風土があり、新入社員研修や先輩によるメンター制度、人事との定期的なフォロー面談などを通じて、成長をバックアップしています。また、長期的に活躍できるような環境を作るために、おかやま子育て応援宣言企業になっており★育児休業を取得しやすい社内環境づくり★有給休暇の取得しやすい雰囲気づくり２つの柱で推進をしています。社内の「パパ育休取得ルール」を３年前に策定し、すでに何名も使用しています。仕事だけでなく、家庭の充実が大切であると考えて進める中で、有給休暇を作って家族行事に参加するスタッフも多く、仕事と家庭のバランスが大切にしています。

当社は社員に対する福利厚生を充実させ、最先端技術も導入し、働きやすい環境を整えています。２年連続で基本給がアップしているだけではなく、営業スタッフには、営業車・iPad・スマホを会社負担として使うことができます。特に営業車は通勤でも私用でも使うことができるので、実質、自分の車を買う必要はありません！また、岡山県北以外から就職する学生さまには最大５万円の家賃手当を、最大５年間支給しております！近年は岡山県北以外から就職している学生様が増えおり、IJUターン就職も支援しています！このように、変化の激しい社会だからこそ、社員が腰を据えて長く働ける福利厚生や環境整備に力を入れています。