業種 |
福祉・介護
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本社 |
兵庫
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大卒/生活支援員 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
知的障害を持っている人々が、豊かな生活を送ることができる地域社会をつくるために、生活支援や就労支援、職業指導などを行います。また、お客様からの相談や問い合わせ対応なども行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
兵庫 備考:明石市内の当法人事務所のいずれか 【入所支援】 大地の家、あいすくりーむの家、やまゆりの家(明石市大久保町) 【通所支援】 明石市立木の根学園(明石市大久保町) サポートセンター貴和(明石市田町) サポートセンター双葉(明石市二見町) サポートセンター曙(明石市大久保町) サポートセンター翔(明石市魚住町) すたじおぽっち(明石市魚住町) 【相談支援】 オアシス、あくと(明石市東仲ノ町) |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:■入所施設の場合(大地の家・あいすくりーむの家) 早出/7:00~16:00 日勤/8:30~17:30 C勤/10:00~19:00 遅出/11:45~20:45 夜勤/16:00~翌10:00 ■通所施設、相談施設の場合 日勤/8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00 ※事業所によって基本の日勤時間が異なります ■ショートステイの場合(木の根・翔) 変則シフト(1日実働8時間) ※夜勤業務もあり |
職種・仕事内容の詳細 | ▼生活支援員
当法人が運営する施設で、日常の生活支援を行います。 ▼就労支援員 就労支援施設での作業支援などを行います。 ▼職業指導員 障害をお持ちの方が就職するために、必要な知識や技術を身につけるためのサポートを行います。 ▼相談支援専門員 地域やお客様からの相談に乗り、最適なサービスの設計などを行っていきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
↓ 施設見学・法人説明会 ↓ 一次選考(筆記・エントリーシート) ↓ 二次選考(面接) ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
短大 卒業見込みの方 月給:207,200円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:212,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:218,400円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
通勤手当(月最大5万円)、住宅手当(月上限2万7000円)、夜勤手当(1回5000円)、処遇改善特別夜勤手当(月5,000円 ※大規模事業所のみ)、家族手当(配偶者:月1万6000円、子1人:月6000円/2人まで)、時間外手当全額支給、役職手当、年末年始手当、資格取得手当(一時金)、資格手当/3等級以上(月5,000円 上限10,000円)※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
年3回 備考:7月、12月、3月(2023年度実績4.2ヶ月分)、処遇改善一時金(6月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員
月9日以上 年間休日:110日 有給休暇:10日~40日 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■自己研修費助成制度(上限2万円) ■健康診断(無料)年1~2回、インフルエンザ予防接種(無料) ■退職金制度 ・社会福祉医療機構退職共済加入 ・兵庫県社会福祉協議会退職年金共済加入 ■慶弔給付金あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員、就労支援員、職業指導員、相談支援専門員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:キャリアパス制度に基づき、経験年数に応じた研修・勉強会が受講できます。
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自己啓発支援 | あり:自己研修助成制度(年間2万円)があり、参考書・専門書の購入費用や国家試験の受験代などの補助が受けられ、自己研鑽のバックアップが充実しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:1年目はOJT担当者が年間を通してアドバイス・指導にあたります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:法人キャリアパス制度があり、全職員対象に人事考課・業績目標達成の計画・実施を丁寧にフォローし、職員一人ひとりの成長・キャリアアップを応援します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.3時間(2022年度実績)
正規のみ
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有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績)
正規のみ
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |