株式会社くすりのマルト
クスリノマルト
株式会社くすりのマルト
調剤薬局／ドラッグストア／デイサービス／医薬品
| 業種 |
専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
専門店（メガネ・コンタクト・医療関連）／その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
福島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒 ：ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 68名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒 ：ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
職種：ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
調剤薬局・ドラッグストア事業は他の産業領域と異なり、これからまだ伸びる可能性が高い、成長産業です。
これから進化と発展を続け100年企業をめざして成長する当社では、次の時代を牽引する若い力を必要としています。
【求める人物像】
・「薬」を扱うお仕事なので、高い倫理観と強い責任感を持つ方
・接客業務をしながら資格に必要な勉強をするため、計画的に行動できる方
・年上・年下限らず、お客様と話すためのコミュニケーション能力がある方
・店舗での裁量も大きいため、新しいことにチャレンジしたい方
私たちと一緒に地域を支える仕事をしてみませんか？
調剤薬局・ドラッグストア事業は他の産業領域と異なり、これからまだ伸びる可能性が高い、成長産業です。
これから進化と発展を続け100年企業をめざして成長する当社では、次の時代を牽引する若い力を必要としています。
【求める人物像】
・「薬」を扱うお仕事なので、高い倫理観と強い責任感を持つ方
・接客業務をしながら資格に必要な勉強をするため、計画的に行動できる方
・年上・年下限らず、お客様と話すためのコミュニケーション能力がある方
・店舗での裁量も大きいため、新しいことにチャレンジしたい方
私たちと一緒に地域を支える仕事をしてみませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
店舗にてカウンセリング業務を中心とし、発注、仕入れ、品出し、ゆくゆくは店舗マネジメントなどをお任せします。 入社後に登録販売者の資格を取得いただき、地域の健康アドバイザーとして活躍していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
福島、茨城 備考：いわき市、茨城県内の各ドラッグストア |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社見学会及び会社説明会参加 ▼ 選考(適性検査・グループディスカッション・面接) ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
登録販売者手当（5,000円）、栄養士（5,000円）、管理栄養士（10,000円）、家族手当、通勤手当（上限25,000円）、役職手当、時間外手当 ほか ※既に資格をお持ちの場合は、入社時から手当てがつきます |
| 昇給 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
年3回 備考：7月・12月・3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売）
月間９～10回の交代休 年間休日：112日 有給休暇：10日 ※※入社と同時に10日付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 共済会制度(当社独自の休業制、見舞金、弔慰金など) 社員旅行 スパリゾートハワイアンズ会員 優秀社員のアメリカ視察研修（6泊8日）…NY、サンフランシスコ等、病院・小売業の店舗を回る研修です |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー（カウンセリング販売） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.3年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.2歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、各種技能研修、登録販売者試験対策講座 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種資格手当の支給 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：トレーニー資格制度（主任昇格に必須のレポート資格） | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 実績なし
2019年度実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※短い方で3か月、長い方で1年間取得予定です
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
金沢大学
＜大学＞
医療創生大学、いわき明星大学、東北医科薬科大学、奥羽大学、東京薬科大学、昭和薬科大学、明治薬科大学、北里大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、昭和大学、帝京大学、帝京平成大学、東邦大学、新潟薬科大学、徳島文理大学、新潟大学、日本大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、武蔵野大学、共立薬科大学（慶應義塾大学）
＜短大・高専・専門学校＞
いわきコンピュータ・カレッジ、郡山女子大学短期大学部、新渡戸文化短期大学、福島工業高等専門学校
金沢大学
＜大学＞
医療創生大学、いわき明星大学、東北医科薬科大学、奥羽大学、東京薬科大学、昭和薬科大学、明治薬科大学、北里大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、昭和大学、帝京大学、帝京平成大学、東邦大学、新潟薬科大学、徳島文理大学、新潟大学、日本大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、武蔵野大学、共立薬科大学（慶應義塾大学）
＜短大・高専・専門学校＞
いわきコンピュータ・カレッジ、郡山女子大学短期大学部、新渡戸文化短期大学、福島工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 福島、茨城
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
