| 業種 | 金属製品 機械/精密機器/非鉄金属/その他製造 | 
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| 本社 | 長野 | 
| 直近の説明会・面接 | 
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| 大学卒・製造職 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月22万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 
| その他の ポイント | 女性役員在籍、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装) 当社のメイン事業である板金加工事業における製造職です。金属板の切断・曲げ加工、溶接作業、塗装作業を行っていただきます。必要となる知識・技量は先輩社員が一から丁寧に教えますのでご安心ください。 (2)【正社員】管理事務職(調達・出荷) 製品の出荷・梱包から製造に用いられる備品の調達までの一連の管理業務を行っていただきます。 入社後は各部署にて必要な知識を習得する機会を設けておりますので、ご安心ください。 (3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) レーザー加工技術を駆使して、新素材の加工を行います。加工条件探索から装置開発、新商品の企画まで一連の工程を担当していただきます。様々な舞台で活躍するための技術を身に付けられます。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) 長野 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:役職手当、生産手当、資格手当、改善手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、交代勤務手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) 年1回 備考:6月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) 年3回 備考:2月、7月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) 完全週休2日制(土日) 年間休日:113日 ※規定に基づき有休を付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】製造職(切断・曲げ加工、溶接、塗装)(2)【正社員】管理事務職(調達・出荷)(3)【正社員】技術職(特殊レーザー加工) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年1月15日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.9年(2025年1月15日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳(2025年1月15日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・新入社員研修 (仕事の進め方研修、ビジネスマナー研修、品質管理研修、製造原価研修など) ・階層別研修 (ロジカルシンキング研修、マネージメント研修など) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:・資格取得支援制度 (工場板金技能士、塗装技能士、溶接技能士、フォークリフトなどの受験料等会社負担) ・任意での動画研修 (エクセル研修、ITパスポート研修など) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.6時間(2023年度実績) ※直近実績 | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 社屋外の当社敷地内に喫煙場所を設置しております。 | 
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| 休暇・休日 | 完全週休二日制(土日休、会社カレンダーに従う) 長期休暇あり(年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 産休・育休取得実績あり 年間休日日数:113日 | 
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| 通勤 | 自動車通勤可(駐車場有り) | 
| 待遇・福利厚生 | 期間の定めなし 年3回賞与、 昇給・昇格あり(年1回) 交通費支給 資格取得支援・手当あり | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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