業種 |
医療関連・医療機関
その他サービス/情報処理/ソフトウェア/インターネット関連
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本社 |
大阪
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【システム管理者】医療機関向け基幹システムの運用管理スタッフ | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 334名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システム管理者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システム管理者
病院内で、医療情報システム(業務支援ソフト)の運用・保守・管理を行う仕事です。 マスタの設定、ヘルプデスク、サーバ・ネットワーク管理、運用相談など、幅広く活躍できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システム管理者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システム管理者
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:備考:全国(47都道府県)にある契約病院での勤務 ※入社後は、提携先病院で約3~6ヵ月間学んで頂いた後、 各病院に配属して頂きます。 ※転勤あり。必要に応じて引越し・住宅補助あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システム管理者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※勤務先により多少異なります |
職種・仕事内容の詳細 | 「医療」×「IT」。
これからの社会に欠かすことのできない両方の分野で、スキルを伸ばしてください! |
応募資格補足説明 | ■既卒者採用情報
【応募資格】3年以内既卒者 【待遇】2025年3月卒業予定の方と同様 ※入社時期は本人と相談の上決定いたします。 ※選考フローは新卒応募者と同様です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システム管理者
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 年俸:3,360,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:877,500円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 年俸:3,360,000円~3,600,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:877,500円~945,000円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 年俸:3,600,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:945,000円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 年俸:3,840,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:1,012,500円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 年俸:3,360,000円~3,600,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:877,500円~945,000円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 年俸:3,840,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:1,012,500円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当として支給しています。 |
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手当 | (1)【正社員】システム管理者
資格報奨金制度 等 |
昇給 | (1)【正社員】システム管理者
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システム管理者
備考:会社実績により有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システム管理者
週休2日制、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(6日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■給与詳細■:完全年俸制 ※通勤費は別途支給 【システム管理者】 ■大卒・専門学校4年制: 入社時年俸 : 360万円 2年目年俸 : 372万円 入社時月額30万円 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。) ■ 大学院卒 : 入社時年俸 :384万円 2年目年俸 :396万円 入社時月額32万円 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 84,375円を含む。超過分は別途支給。) ■ 専門学校3年制、2年制・短大・高専 : 入社時年俸 :336万円 2年目年俸 :348万円 入社時月額28万円 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システム管理者 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システム管理者 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月4日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.2%
3年以内女性採用割合:52.8% |
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平均勤続年数 | 5.9年(2024年4月4日時点)
※2012年1月から医療システムの運用管理委託業務開始のため
この数年で社員数が急増しています。 |
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平均年齢 | 32.4歳(2024年4月4日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、システム管理者研修、階層別(リーダー)研修、個人情報保護教育研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関連する会社が認めた資格について資格報奨金及び受験料の補助制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月4日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、 履歴書の提出をお願いしております。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |