三井E&Sグループ
ミツイイーアンドエスグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三井E&Sグループ

旧名:三井造船グル―プ
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器/建設/輸送機器/設備・設備工事関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系職 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 908名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

三井E&Sグループでは、社員一人一人がチームの中で「当事者」として、かつ、多面的な視野・視点をもち、自ら考え、行動することを求めています。
実際の仕事では、私たちを取り巻く様々な社会課題や顧客のニーズを汲みとり、課題の解決策を立案し、実行する力が必要です。課題を解決するために、場合によっては自前主義にこだわらず、外部とも積極的に協業し、ビジネスを進めていくことになります。
以上のことから、求める人物像として以下を挙げています。

挑戦:
好奇心が旺盛で、色々な情報を日ごろからインプットし続け、自分の仕事の枠を越え、新たなことに挑戦し続けることができる。

自律:
ビジョン・目標を自分事として捉え、それに向かって先陣を切って、自ら考え仮説検証を行いながら自ら走ることができる。

協働:
プロジェクト全体を見渡し、司令塔的な役割を持ちながら活躍する。多くの関係者と良好な関係を構築し、ビジネスを推進していく。


活躍する場は様々であり、活躍する社員の個性や特長も様々です。
私たちは、それぞれの個性、特長が活かせる場で、自身の力が発揮できることが最も重要だと考えています。

面接を通して、皆様の活躍できる場所を探します。
是非、ありのままの皆様の姿を見せてください。

募集概要

三井E&Sグループ募集と選考ステップについて 三井E&Sグループのうち、以下の3社の募集を行っております。

・(株)三井E&S
・(株)加地テック
・三井E&Sシステム技研(株)


エントリーは(株)三井E&Sは三井E&Sグループページよりエントリーください。
(株)加地テック、三井E&Sシステム技研(株)については各社のリクナビページまたは採用ホームページよりエントリーください。


エントリー後の選考ステップは以下の通りです。
※各社への応募は、併願可能です。

【(株)三井E&Sでの採用を希望される方】
<自由応募(技術系・事務系)>
エントリーシートの提出→書類選考→適性検査→面談(1~2回)→最終面談→内定 

※エントリーシートはマイページに登録された方に提出のご案内をお送りします。

<学校推薦(技術系)>
応募書類提出・適性検査→最終面談→内定

【(株)加地テック、三井E&Sシステム技研(株)での採用を希望される方】
 各社の選考フローにより選考。

【会社説明会】
 選考等とは別に会社説明会を実施する予定です。
 詳細は新卒採用専用ページでお知らせします。

■新卒採用専用Eメールアドレス:recruit@mes.co.jp

(株)三井E&Sの職種・勤務地・勤務時間など 【職種】
(1)事務系職:営業(国内・海外)、調達、財務経理 ほか
(2)技術系職:研究開発、技術開発、設計、生産技術、製造管理、品質保証、アフターサービス、システム開発 ほか

【仕事内容】
(1)大型機械の販売、事業企画、会社運営等に関わる活動
(2)舶用ディーゼルエンジンや港湾クレーンをはじめとした機械類の製造に関連する様々な仕事を行っています。

【勤務地】
本社(東京都)、玉野事業場(岡山県)、大分事業場(大分県)および国内外の支社・営業所

【勤務時間】
本社・支社・営業所/標準的勤務時間8:45~17:30
※標準労働時間7時間45分
※事業所・工場は8:00~17:00
※フレックスタイム制あり

【募集学科】
事務系職:全学科
技術系職:理系学科(機械、材料、化学、電気、電子、情報、造船、土木、建築、数学、物理・応用物理、資源・地球環境、水産系、その他理系学科)

【応募資格】
1.2026年9月末までに大学・大学院を卒業または修了見込みの方
2.2026年から過去3年間に卒業された方で新規卒業者と同条件での採用を希望される方
※留学生の方、海外大生の方、既卒者の方のご応募も積極的に受け付けております。

【連絡先】
〒104-8439 東京都中央区築地5丁目6番4号
 三井E&S新卒採用プロジェクトチーム
 TEL:03-3544-3013
 E-mail:recruit@mes.co.jp
株式会社加地テックの職種・勤務地・勤務時間など 【職種】
技術系職:設計・技術開発他、営業職

【仕事内容】
産業機械の設計や開発、営業業務

【勤務地】
本社(大阪府堺市)、東京支社

【勤務時間】
8:30~17:15(東京支社は9:00~17:45)
※所定労働時間:8時間

【募集学科】
技術系職:理系学科
営業職:不問

【応募資格】
1.2026年3月に大学・大学院を卒業または修了見込みの方
2.2026年から過去3年間に卒業された方で新規卒業者と同条件での採用を希望される方

【連絡先】
〒587-0064
大阪府堺市美原区菩提6番地
人事総務課 採用担当
TEL:072-361-9501
E-mail:company_adopt_01@kajitech.com
三井E&Sシステム技研株式会社の職種・勤務地・勤務時間など 【職種】
システムエンジニア
・業務系(アプリケーション開発)
・基盤系(インフラ構築)
電子制御
・制御機器開発
・フィールドサービス
営業
管理(経営企画、経理等)

【仕事内容】
様々なシステム類の開発、設計業務、企業への営業活動。

【勤務地】
■千葉県
 ・幕張本社
 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟9階
■東京都
 ・東京事務所
 東京都中央区築地5丁目6番4号 浜離宮三井ビルディング12階
■愛知県
 ・豊田事務所
 愛知県豊田市神田町2丁目5番地3 ひまわり神田町ビル5F&6F
・名古屋事務所
 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル14階
■大阪府
 ・大阪事務所
 大阪市淀川区西中島1‐11‐16 新大阪CSPビル4F
 ・梅田事務所
 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田ビル16階
■岡山県
 ・岡山事務所
 岡山県岡山市北区幸町8‐29 大樹生命岡山ビル14階 
 ・玉原事務所
 岡山県玉野市玉原3‐16‐3
■大分県
 ・大分事務所
 大分県大分市大字日吉原3番地

【勤務時間】
(1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~14:00
 備考:基準労働時間8時間(時間帯は勤務地により異なります)
※本社例 ; 8:45~17:30(12:00~13:00)

【募集学科】
全学部、全学科

【応募資格】
1.2026年3月に専門学校・高専・大学・大学院を卒業または修了見込みの方
2.2026年から過去3年間に卒業された方で新規卒業者と同条件での採用を希望される方

【連絡先】
〒261‐8501
千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目3番 幕張テクノガーデンD棟9階
人事部 採用担当
TEL : 043-274-6162
E-mail : saiyou@msr.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 3月1日以降にZoomを使用したWEB説明会を開催します。弊社マイページ上で予約受付を行いますので、まずはエントリーをお願いいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与・諸手当・休日休暇など (株)三井E&S

【給与】
2025年4月度実績 初任給
博士了 月給310,700円
修士了 月給293,000円
大学卒 月給270,000円
高専卒 月給245,000円

【諸手当】
時間外手当・家族手当・通勤費他

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日125日(2024年度)、年次有給休暇(初年度より22日)、結婚・忌服休暇など

【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金保険

【福利厚生】
施設:各事業所に独身寮・社宅完備
制度:従業員持株制度、財形貯蓄制度

【試用期間】
有 入社から2カ月間
本採用時と労働条件に相違なし

【研修・見習い期間】
給与・諸手当・休日休暇など (株)加地テック
【給与】
修士了 月給 242,000円
大学卒 月給 221,000円

【諸手当】
時間外手当・通勤手当・営業手当・家族手当・資格手当他

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(夏、冬)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日) ※当社カレンダーによる(年間休日128日)
夏季休暇・年末年始・ゴールデンウィーク
年次有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇など

【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金保険

【福利厚生】
・社宅、家賃補助制度
・社員食堂
・本社勤務はマイカー通勤可(条件あり)
・退職金制度

【試用期間】
有 入社から3カ月間
本採用時と労働条件に相違なし

【研修・見習い期間】
給与・諸手当・休日休暇など 三井E&Sシステム技研(株)
【給与】
(1)【正社員】総合職
専門卒
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:217,000円
高専卒(本科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:222,000円
高専卒(専攻科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:231,500円
学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:238,500円

 備考:高専卒業者で学士を取得した方は、大学卒業者とみなします。

修士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:263,000円

【諸手当】
・時間外勤務手当
・通勤費補助
・昼食費補助
・寮共益費補助 ほか

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【休日休暇】
完全週休二日制(土日、祝日)、年末年始、GW、夏季
※年間休日125日
年次有給休暇(初年度から22日付与)

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
財形貯蓄、住宅利子補助、確定給付退職年金、借上社宅・寮ほか

【試用期間】
有 入社から2カ月間
本採用時と労働条件に相違なし

【研修・見習い期間】

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 60人 2人 96.6%
2023年度 61人 4人 93.4%
2022年度 49人 10人 79.5%
(2025年4月1日時点)
高卒含む企業全体のデータです。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 50人 10人
2023年度 54人 7人
2022年度 46人 3人
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8%
高卒含む企業全体のデータです。
平均勤続年数 14.4年(2025年4月1日時点)
高卒含む企業全体のデータです。
平均年齢 38.3歳(2025年4月1日時点)
高卒含む企業全体のデータです。
研修 あり:入社4年目までは以下のとおり研修プログラムを用意しています。
(持株会社体制移行後も三井E&Sグループ横断で実施しています。)

・入社1年目
集合型の新入社員導入研修で業務遂行上必要な知識や考え方を習得します。配属後も2度のフォローアップ研修を通じて、仕事に対する考え方や姿勢を再確認する場を設けています。
また、入社1年目から2年目までは英語能力を向上するため、就業時間内に受講できる英会話講座を開設しています。

・入社2・4年目
人事による面談を実施し、職場での育成状況や社員の成長具合を確認しています。

・入社3年目
再度、集合研修を実施し、これまでの仕事や成長度合いを振り返ることを通じて、課題を発見してもらい、更なる成長を促しています。会社間の垣根を越えて、お互いの仕事内容を理解し、同期のネットワークづくりにも役立ちます。

上記以外にも、階層別研修、ビジネススキル研修や基礎技術講座といった各種プログラムを用意し、人材の成長をサポートしています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.4時間(2024年度実績)
高卒含む企業全体のデータです。
有給休暇の平均取得日数 18.9日(2024年度実績)
高卒含む企業全体のデータです。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 33人3人
取得対象者数 73人3人
育休取得率 45.2%100.0%
(2024年度実績)
高卒含む企業全体のデータです。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 4.1%
(2025年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、上智大学大学院、水産大学校、成蹊大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、日本大学大学院、兵庫県立大学、弘前大学大学院、広島大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学大学院、山形大学大学院、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
(海外)ATENEO DE MANILA UNIVERSITY、SRI LANKA COLLAGE、MAR BASELIOS INSTITUTE OF TECHNOLOGY、韓国技術教育大、韓南大学校、高麗大学校、清華大学 大学院、ソウル科学技術大学、中央大学(韓国)、ベトナム国家大学ホーチミン市校工科大学、香港理工大学、明知大学校、延世大学大学院

※採用実績校は過去10年の新卒採入社実績(2015~2024入社)
※(株)三井E&Sの実績を記載しています。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、水産系、商船系
主な勤務地
千葉、東京、岡山、大分、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

採用・選考は各社で行いますので、お問合せについては各社人事総務担当部署までお願いいたします。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

■(株)三井E&S
〒104-8439 東京都中央区築地5丁目6番4号
三井E&S 新卒採用プロジェクトチーム
TEL:03-3544-3013
E-mail:recruit@mes.co.jp
URL : https://www.mes.co.jp/

■加地テックはこちら
〒587-0064
大阪府堺市美原区菩提6番地
人事総務課 採用担当
TEL:072-361-9501
E-mail:company_adopt_01@kajitech.com
URL : http://www.kajitech.com/

■三井E&Sシステム技研はこちら
〒261‐8501
千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目3番 幕張テクノガーデンD棟9階
総務人事部 採用担当
TEL : 043-274-6162
E-mail : saiyou@msr.co.jp
URL : http://www.msr.co.jp/

掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。