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インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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東京
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【大企業が嫌い】なあなたへ・・・
3年後「お前すげーな・・・」って同級生に言われたくないですか?
大差をつける【超加速成長】を手にしたいなら、会社の看板や運に任せてはいけません。
スキルも、地位も、年収も、大企業では実現不可能な未来がたった3年で手にはいる!?
それがウィンキューブホールディングスです。
「100人の営業マンより、1人のマーケッター」という言葉があります。マーケッターとは、売れる仕組みを作る仕事。一度考えた仕組みは、自分が何もしなくても24時間365日セールスを続けます。自分が寝ていてもモノが売れるって凄い事じゃないですか?当社は業界特化型のマーケティング会社。1年目から実務を通じて経験を積める教育環境でスキルを磨き、超プロフェッショナルなマーケッターに成長できます。マーケッターだけではありません。WEBデザイナー・映像クリエイターも、それぞれの専門スキル×マーケティングスキルを弊社で学ぶことで、「より多くの人に見てもらえるクリエイティブ力」を身に付け、市場価値の高い人材を目指せます。
入社後、マーケッターにお任せするのは、WEB広告や、WEBマーケティング、コピーライティングの技術を学び【売れる広告や、売れるプロモーションの仕組み】を作る仕事。WEBデザイナー・映像クリエイターは、そんな彼らをクリエイティブで支えます。どの職種でも、弊社で得られるのは圧倒的な成長スピードです。過去には、新卒入社からわずか3か月で【販売期間2週間。売上2億3千万】を売り上げるWEBプロモーションの仕組みを作ったマーケッターがいます。技術や経験がない彼がこの結果を達成できたのは、早期から裁量権を持って働けるから。早くから裁量の大きな仕事を経験できる当社で、あなたも早期に超プロを目指しませんか?
マーケティングというと、難しく捉える人も多いと思いますが、私たちは日々生活している中で、気が付かないだけでマーケティングに毎日触れています。電車から見かける看板や、テレビCM、SNSやメーカーが作り出すHIT商品。すべてが【誰かが仕掛けたマーケティング】と言っても過言ではありません。当社の事業はWEBマーケティングの力で今はまだ埋もれてしまっている価値ある商材を必要としている人に届ける事。つまり、商品やサービスを仕掛ける事。ひいては、経済の仕組みを操る事が出来る、そんな影響力の大きな仕事です。企業の歯車じゃなく、経済を操る仕掛け人に興味がある方は、是非、ウィンキューブホールディングスへお越し下さい!
先輩社員が語る!ウィンキューブホールディングスは〇〇な会社です! | ■入社6年目 藤原さん
<入社2年目までに約7億5千万円の売上達成! 今では部長になり初任給の4倍以上の収入に!> 家庭問題、受験失敗、大学除籍間近、 その日暮らしの生活…就活どころか生きて行くのも困難な状況。 もちろんESや履歴書に書けるような話はなく、 学歴ガクチカ無し、スキル無し、親無し、カネ無しという どう考えても人生詰んでいた7年前でした。 そんなとき出会ったウィンキューブホールディングスで、 一生懸命働けば人生が変わるかと思い、 入社直後から仕事に全振りで打ち込んできました。 気づけば入社6年で部長、 日本トップ1%クラスの年収が手に入り、 結婚もして子供もできプライベートも超充実。 覚悟を決めて、ダメダメな自分から卒業! 人生大逆転したい人にはもってこいな環境だと思います。 ------------------- ■入社3年目 岩崎さん <院に進むか、研究職か… いやいや、未経験の理系大学生でもマーケッターになれるんです> 理系出身で、周りを見渡せばとりあえず院に進む人ばかり… 院進か、研究職か、それとも… 様々な可能性を探る中で、業界も職種もわからず 手あたり次第に説明会やISに参加し、 ふとHPで見つけたのがこの会社。 強みと言えるものはなにもないけれど、 どこに行っても通用するような人になるため自分の武器を手に入れたい! そう思い入社を決意しました。 マーケティングを学んだことがなくても、 入社数ヶ月でチャンスがある環境と 大きな成功を収められてきた先輩方の指導。 そして成功を掴むため努力を惜しまない尊敬できる同期に囲まれて、 どんどんマーケティングにのめり込んでいきました。 まだまだ道半ばではありますが、 日々成長を実感できるこの会社を新卒で選んでよかったなと思います。 ------------------- ■入社4年目 田通さん <留年寸前の学生でも25歳で課長!? いくつになっても青春を味わえる環境> あと1単位でも落としたら留年の危機、 バイトしては全て使い切るので常に金欠… 私の大学生活は絵に描いたようなダメ大学生でした。 高校は部活に全力投球でしたが 卒業後は特別打ち込めることがなく、 気付けば大学3年の冬で就活も遅れてのスタート。 そんな時に出会ったのがウィンキューブホールディングスでした。 今では入社4年で課長になり 10名以上の部下と目標を追って走る日々。 まるで青春を取り戻したかのような刺激的な感覚です! 有難いことに同世代の平均よりも高い収入を得て、 新宿のマンションを借りパーソナルジムに通ったり、 気軽にウーバーイーツしたり(笑) プライベートも充実した理想の生活を送っています^^ ------------------- ■入社3年目 古野さん <Fラン大学落ちこぼれ大学生でも、 入社1年目で3億円売上達成! ”想像を超えた自分”と出会える環境> 小さいころから野球に夢中だった僕は、 高校は偏差値38の高校に、 大学は家から近いと言う理由でFラン大学に進学。 しかし、もう一度自分の人生を輝かせたい! このままの人生は嫌だ!と思い ウィンキューブホールディングスに入社しました。 すると1年目から3億円を売り上げ、 その年のMVPを獲得。 2年目にも新規事業を成功させ 2年連続でMVP受賞しました。 また、社外からも表彰される機会があり、 入社2年で6つの賞を受賞! でもこれは僕がずば抜けた才能を持っていたからではなく、 本気で社員の成長を願ってくれる環境があってこそ。 普通の20代を過ごすのは嫌! でも何をすればよいか分からない・・・ そんなあなたには間違いなく 1番の環境だと自信を持ってお伝えします。 |
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こんな方はお断り! | ◆我こそはあまのじゃく!素直じゃないことに自信あり!
◆プライドの高さはエベレスト!海より深い懐で受け止めて! ◆吾輩の辞書に責任感という文字はない。頼むから面倒なことを依頼しないで! ◆タイムカードを切る速さは風のごとし!趣味に全力投球といえば右に出る者なし。 マーケティングには正解がありません。 知識や経験がない新卒のみなさんがマーケッターとして活躍するには 人のアドバイスを柔軟に受け入れて、まずやってみる! このマインドが成長スピードを加速させてくれるはずです。 当社のマーケッターは数億円という 大きな売上を上げることも。 それ故にプレッシャーも伴いますが、 最後までやり遂げる責任感が不可欠です。 もちろんそれは、マーケッターを支える WEBデザイナー・映像クリエイターも同じ。 そもそもマーケティングは日常に溢れているもの。 街を歩いていてもデートをしていても、 身の回りの全てのことが仕事のヒントや閃きにつながっています。 仕事と生活の両方の相乗効果で、 マーケティングのおもしろさに益々はまっていきますよ。 |
事業内容 | ◆ヘルスケア事業関連
・集客マーケティング(広告、HP制作代行) ・タイアップ教材の企画プロデュース、販売 ・ヘルスケアメディアサイトの運営 ・店舗経営者向け経営塾セミナー ・治療家向け養成スクール ・美容鍼店舗運営事業 ・整体店舗運営事業 ・健康支援物販 ◆その他 ※現在はグループ子会社として独立 ・スポーツメディアサイトの運営 ・スポーツハウトゥーDVD販売 ・リスティング広告コンサルティング事業 ・コピーライター養成講座 ≪今後拡大予定のビジネス≫ ・ヘルスケアサプリメント開発、販売 ・ヘルスケア家電販売事業 ・政治経済ノウハウ販売事業 ・物販販売事業 “マーケティングを制する者は、ビジネスを制する” そう言われるほど、マーケティングの重要性は高まっています。 ウィンキューブホールディングスは、 大手企業が参入してこない&潜在ニーズの高い市場を戦略的に選択。 まず整体院や接骨院などの治療院業界にリソースを集中することで、 業界No.1のシェアと圧倒的な利益率を確立しました。 そうして築き上げたのは、 少人数で高収益を上げられる長期安定ビジネスモデル。 卓越した集客ノウハウを武器に、 様々な業界に横展開しています。 |
ウィンキューブホールディングスの特徴 | ◆たとえ3年間、1円も売上がなくても倒産しない!◆
勢いのある企業といえば、 調子のいいときはいいけれど、 あっという間に吹き飛んでしまうこともある… そんなイメージがありませんか? ご安心ください。 ウィンキューブホールディングスに関していえば、 まったく心配無用です! 10年以上健全で 高利益なビジネスを継続してきたからこそ たとえ3年間、1円も売上がなくても倒産しない、 潤沢な資金とセーフティーネットを備えています。 ◆いつでも新規事業へのチャレンジが可能!◆ 3年間売上がなくても倒産しない安定した基盤があるから たとえ新卒1年目からでも新規事業へ挑戦が可能なんです! 実際に、新卒2年目で新規の物販事業に挑戦し、 KPI150%越えを達成したマーケッターも! 現在は、ヘルスケア業界問わず幅広い業界での 新規プロジェクトも進行しているため、 興味があれば、いつでもチャレンジできる環境です。 ◆教育制度・マネジメント体制がしっかり整った職場◆ 挑戦できるベンチャー気質の会社となると、 教育制度・マネジメント体制がしっかりしていない… そんなイメージがありませんか? ウィンキューブホールディングスは ・各代の新入社員に合わせカスタマイズされた対面/WEB上での研修 ・最初はサポート業務からじっくり覚えていく ・上長から良質なフィードバックを受けられる状態でプロジェクトを遂行 このような盤石な体制を整えています! 基礎からしっかりと吸収し、 一人で迷うことなく動けるようになるので、 たとえマーケティングを詳しく知らない…という方でも大丈夫! もちろん文系理系や専攻なども含め、 全く知識ゼロでも安心してください。 短期間で一人前の優秀なマーケッター、 クリエイターになることが可能です。 ◆主体的に動ける環境なので、自然にスキルが身についてくる◆ 充実した研修・マネジメント体制のもと、 あなたへ主体的に動ける環境をご提供します。 試行錯誤しながらも着実にスキルがついてくる環境なので、 たった1年で、人間としてもビジネスパーソンとしても 大きくレベルアップしている自分と出会えることでしょう。 |
設立 | 2010年1月 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 112名(平均年齢30歳) |
代表者 | 代表取締役社長 工藤 謙治
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売上高 | 27億円(2023年度) |
事業所 | 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F
※JR新宿駅 南口より徒歩6分。 |
事業部 | ■WEBプロモーション事業部
治療院向けの映像教材や、セミナーの企画制作・販売 ■企画管理部 WEBプロモーション事業部の業務サポート、商品企画 ■地域ビジネス事業部 治療院業界の集客代行業 ■デザイン部 クリエイティブ制作 ■映像制作部 映像制作 ■WEB広告・システム部 広告運用や、システム管理 ■HR事業部 採用等 ■経営管理部 総務・経理等 |
経営理念 | 「WINキューブの探究」
1、【顧客WIN】 人生を向上させたい顧客に、 実証されたリソースを提供する 2、【社員WIN】 顧客の成果のために行動・探究する社員に 正当な対価と自己実現できる環境を提供する 3、【社会WIN】 正しいマーケティングの力を使って、 価値ある情報を社会に提供する 顧客・社員・社会の三者間のWINの実現こそ、 私たちウィンキューブホールディングスが本当に目指していることです。 人事制度、採用方針や教育制度、待遇・福利厚生など、 これからの会社づくりも、この理念に基づいて進んでいきます。 社員に成果を還元し続けられる企業として永続的に成長することで、 社員一人ひとりが理想の人生を実現できる会社にしたいと本気で考えています。 |
目指すビジョン | 私たちが目指すのは、
◆◆超プロフェッショナルが集まる日本一のマーケティング企業◆◆ 海外の最新事例や、最先端のノウハウを徹底的に研究し続け、 WEBマーケティングノウハウを駆使して、さまざまな業界に横展開し、 数年以内に、売上100億円体制を構築します。 すでに狙いを定めている業界はいくつかありますが、 働くスタッフが、情熱を注げることが大事だと考えているため、 自分の経歴や興味を活かして、この分野に進出したい!と手を挙げる者がいれば、 積極的に進出していきたいと考えています。 音楽、旅行、インテリア、アニメ、ブライダル、 アパレル、食品、ファッション、デザイン、 化粧品、金融、ペット、住宅・・・ 利益を生み出す仕組みさえ創り出せれば、 どんな分野にだって進出できます。 ビジネスで勝ち抜く必須スキルを身につけて、 好きなことに好きなだけ携わって、 社員にイキイキと働いてもらいながら、 自主的に継続成長できる組織を目指していきます。 ・年功序列 ・ひとり一人の力が埋没する大組織 ・意見の通らない硬直した、旧態依然の組織 ・ミスを恐れてチャレンジしない風土 ・昇格は10数年後 そんな組織とはまさに真逆! 一人ひとりが仕事・人生を輝かせることができる職場を提供します。 そして、私たちは確かな戦略とビジョンと勝算のもと 必ずマーケティング企業として日本一を成し遂げます。 未来の超プロフェッショナルの一員となる、 あなたと会えることを、心より楽しみにしています。 |
行動指針(バリュー) | 成長:私は、顧客の成果のために率先的に学び、自己成長を追求します。
行動:私は、スピードにこだわって行動し、上質な結果を作り出します。 変化:私は、リスクを伴う成長変化に積極的にチャレンジし続けます。 突破:私は、常にどうすれば課題を超えられるのか考え、可能性思考で挑戦します。 貢献:私は、顧客と共存共栄を目指し、社会的価値の創造に貢献します。 |
採用コンセプト | 当社の新卒採用コンセプトは
【育てながら採る】です。 実務に近いワークを実施し、 当社の社員と同じような 教育・育成プログラムを行う中で 皆さんの過去ではなく、 皆さんの未来、 伸びしろを見たいと思っています。 選考中は、当社のエース社員が あなたを成長させるべく、サポートしていきます。 そんな風に、 あなたとのマッチングを図りたいと思っています。 当社の選考に参加したなら、 今よりも確実に成長することを約束します。 |
ホームページ | https://win-cube-holdings.co.jp/
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