業種 |
商社(建材・エクステリア)
商社(機械)/商社(金属)/建材・エクステリア/機械
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本社 |
北海道
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大学卒・営業職 | 6~10名 |
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大学卒・倉庫職 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
基本的にはルートセールスを行います →客先・現場訪問、受発注、情報提供、集金、搬入業務など (2)【正社員】倉庫職 商品管理・配送を行います。 →商品入出庫、倉庫受付、配送、搬入業務、在庫管理など |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
北海道 備考:太平洋興産株式会社【北海道旭川市大町2条7丁目】 太平洋興産株式会社稚内営業所【北海道稚内市港2丁目9番19号】 北新マテリアル株式会社【札幌市東区北37条東27丁目3-1】 いずれか勤務希望地考慮の上配属となります。定期的な転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | まずは「リクナビ」からエントリー。
▼ 会社訪問(随時受付します。) *説明会予約画面より、希望する日時をお選びください。 ▼ 提出書類 【履歴書(OpenESも可)、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書】 ▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・面接試験 ▼ 2次面接試験 ▼ 内定 ※各種問い合わせはすべて「採用窓口」で対応致します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:188,000円 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】倉庫職 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:188,000円 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
業務手当・住宅手当・通勤手当・燃料手当・家族手当・役付手当・資格手当・健康増進手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
年3回 備考:7月、12月、3月(決算手当(業績による)) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
完全週休2日制(土日) 年間休日:128日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 従業員持株制度 スーツ補助金制度 健康増進報奨金制度 JOYFIT法人会員 制服貸与 慶弔見舞金 定期健康診断 健診等再検査費用負担 各種がん検診 「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」認定企業 社内イベント(ボウリング大会・ビアガーデン他) 試用期間:あり 試用期間・・・入社後3ヶ月 給与・・・ (大卒)日給 1日あたり11,060円が支払われます。 試用期間中は残業はございませんが、超過した場合は都度お支払いいたします。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月18日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2024年11月18日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.9歳(2024年11月18日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当制度
・会社の指定する特定の資格を取得すると手当が支給されます。 ・資格取得の為にかかった費用(受験費等)なども補助があります。 |
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メンター制度 | なし:制度化されていませんが、年齢や部署に関係なく、困ったことやわからないことがあれば教えてくれる先輩ばかりです。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:制度化されてはいませんが、個別相談に応じます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【募集について】 | 短大卒につきましては募集を終了しています。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |