太平洋興産株式会社
タイヘイヨウコウサン
2026

太平洋興産株式会社

太平洋興産グループ【住宅機器・設備機器・配管資材・建築資材】
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(機械)/商社(金属)/建材・エクステリア/機械
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名
大学卒・倉庫職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・倉庫職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

特別な資格やスキルは必要ありません。

対人関係の基本である”笑顔”が素敵な人
仲間・家族・仕入先・御客様、関係するすべての人へ”感謝”できる人
率先して行動を起こす”積極性”のある人
周りへの思いやりや気遣いができる”協調性”のある人
商品知識やスキル習得への”努力”を継続できる人
腹を立てず、まずは受け止める”我慢”ができる人
仕事を通じて世の中に”貢献”できることに喜びを感じる人
”強み”に注目することができて、その”強み”を活かせる人
任された仕事を成長の機会と捉えて”前向き”に挑戦できる人

こんな人たちが現在社員として活躍しています。

当社の選考はあくまでも人物本位です。
採用試験を受ける必須条件として「会社訪問」をしていただきます。
その中で当社・待遇・業界・仕事内容・将来性を確かめてください。
お互いのミスマッチを無くす為にも選考試験の応募は納得してからご応募ください。
選考では適性検査、面接などで総合的に判断いたします。
テクニックに頼らないあなたの本音をプレゼンテーションしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
基本的にはルートセールスを行います
→客先・現場訪問、受発注、情報提供、集金、搬入業務など

(2)【正社員】倉庫職
商品管理・配送を行います。
→商品入出庫、倉庫受付、配送、搬入業務、在庫管理など
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
 北海道
 備考:太平洋興産株式会社【北海道旭川市大町2条7丁目】
太平洋興産株式会社稚内営業所【北海道稚内市港2丁目9番19号】
北新マテリアル株式会社【札幌市東区北37条東27丁目3-1】
いずれか勤務希望地考慮の上配属となります。定期的な転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずは「リクナビ」からエントリー。
▼  
会社訪問(随時受付します。)
*説明会予約画面より、希望する日時をお選びください。

提出書類 
【履歴書(OpenESも可)、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書】

書類選考

筆記試験・面接試験

2次面接試験

内定
※各種問い合わせはすべて「採用窓口」で対応致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:20,000円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】倉庫職
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:10,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職

 業務手当・住宅手当・通勤手当・燃料手当・家族手当・役付手当・資格手当・健康増進手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
 年3回
 備考:7月、12月、3月(決算手当(業績による))
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
従業員持株制度
スーツ補助金制度
健康増進報奨金制度
JOYFIT法人会員
制服貸与
慶弔見舞金
定期健康診断
健診等再検査費用負担
各種がん検診
「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」認定企業
社内イベント(ボウリング大会・ビアガーデン他)
試用期間:あり
試用期間・・・入社後3ヶ月
給与・・・    (大卒)日給 1日あたり11,060円が支払われます。
      試用期間中は残業はございませんが、超過した場合は都度お支払いいたします。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】倉庫職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
(2024年11月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 4人 1人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 13.4年(2024年11月18日時点)
平均年齢 35.9歳(2024年11月18日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格手当制度
・会社の指定する特定の資格を取得すると手当が支給されます。
・資格取得の為にかかった費用(受験費等)なども補助があります。
メンター制度 なし:制度化されていませんが、年齢や部署に関係なく、困ったことやわからないことがあれば教えてくれる先輩ばかりです。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度化されてはいませんが、個別相談に応じます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【募集について】 短大卒につきましては募集を終了しています。

採用実績校

旭川大学、釧路公立大学、光塩学園女子短期大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌国際大学短期大学部、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、専修大学、日本大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海商科大学、北海道情報大学、北海道武蔵女子短期大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)