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エヌケー建設株式会社

総合建設業/住宅/設計/リノベーション/店舗建築

業種	建設住宅／不動産／建築設計／建設コンサルタント
本社	香川

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価 - 評価が高い項目 -

リクナビ限定情報	いろんな建築業務の経験が、あらゆる建築スキルを育む

気になる

インターンシップ＆キャリアエントリー

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採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒(施工管理職・住宅営業職・設計職）	1～5名
短大・専門学校卒(施工管理職・住宅営業職・設計職）	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	121名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒(施工管理職・住宅営業職・設計職）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 6月エントリーシート締切 6月説明会 6月面接 6月内々定 6月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大・専門学校卒(施工管理職・住宅営業職・設計職）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月18万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 6月エントリーシート締切 6月説明会 6月面接 6月内々定 6月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、地域のお客様に寄り添い、地域のお客様の声を聞きながら不動産事業を幅広く展開してきました。
土地活用の事業から始まり、社員の声から住宅事業がスタート。
営業社員の声で、素材が呼吸する家「momo　ＨＡＵＳ」（モモハウス）、機能性を重視した「LIB-HOUSE」（リブハウス）、笑顔と光の家「Grin」（グリン）というブランドも生まれています。

地域密着で仕事をしている為、信頼は何よりも大切。
利益だけを求めず、お客様に本当に喜ばれる仕事をしたい方
とお会いしたいと考えています。

＜エヌケー建設の求める人材像＞
●相手の気持ちに寄り添いニーズを汲み取り、最適な提案ができる。

●自分で考え、行動していく力。

●常に学び続けることができる。（新しい施工、業界動向、技術、知識など）

●みんなでひとつのものをつくりあげることに喜びを見出すことができる。

●目標達成に向けて意欲的に行動できる。

社風はいたってアットホーム。会社に来ていただくとその雰囲気を感じて頂けるはず。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）現場監督として公共工事、木造、鉄骨、鉄筋の工事などの施工管理を行います。現場エリアは香川県内（主に高松市内） (2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）お客様のご要望をお伺いし、住まいづくりのアドバイスから資金計画・プラン作成を行います。ショールームやオープンハウスでご来場されるお客様に提案を行います。 (3)【正社員】建築設計職オフィスや工場、店舗やクリニックなど地域に欠かせない公共性の高い建物の新築工事から改装・改築、新築住宅まで幅広い設計に携わります。 ※「建築設計」は原則、建築系学科の方を対象としています。
応募資格	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　短大/専門/大学卒業見込みの方　短大/専門/大学卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　香川　備考：香川県高松市【香川・高松/東讃エリア】
勤務時間	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間15分）
職種・仕事内容の詳細	◆施工管理職（全学部・全学科）公共工事、一般建築、住宅、リフォームに関わる現場の工程管理、安全管理などを行って頂きます。お客様の理想を叶えるため、社内はもちろん、現場の職人、業者との連携も必要です。一つの領域を極めても良し、幅広いジャンルの設計・施工管理も経験できるため、技術者としての経験値も上がること間違いありません。 ◆住宅営業職（全学部・全学科）きめ細やかなプランニングでオーダーメイドの注文住宅及び企画の提案。「建物づくりのプロ」として、お客様の夢を、現実にする注文住宅～ローコストで立てられる家までお客様のニーズに合わせてご提案することが可能です。お客様の声から新しいブランド・サービス開発につながることも。 ◆建築設計職（原則建築系学部・学科）多様化・個性化するお客様の要望に応えられるよう技術・知識・コミュニケーション力が不可欠です。入社後まずは「現場」を知ってもらうために、入社して３年程は先輩社員と一緒にオフィスや工場、店舗、クリニック、住宅など現場監督見習いとして経験を積み、学んで頂いた後、設計職としての業務を行うようになります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　※基本給：162,000円　　固定残業代/月：38,000円/32時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：210,000円（固定残業代含む）　　※基本給：170,000円　　固定残業代/月：40,000円/32時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※月給制
手当	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　資格手当有り（一級建築士、二級建築士、一級・二級建築施工管理技士）二級建築士　15,000円一級建築士　30,000円二級建築施工管理技士　10,000円一級建築施工管理技士　20,000円二級建設業経理士　５，０００円一級建設業経理士　１５，０００円
昇給	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　年1回　備考：４月
賞与	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　日曜・祝日・第２・４土曜　年間休日：100日　有給休暇：10日　※入社６ケ月経過後付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）　水曜日・第２・４火曜日、祝日　年間休日：100日　有給休暇：10日　※入社６ケ月経過後付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険：社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上）福利厚生：健康診断、社員研修旅行、結婚祝金制度、出産祝金制度、資格取得費用の支援制度、資格合格祝金制度、社員にPC・スマホ貸与教育制度：入社間もなく新人研修・セミナー等に参加成長に合わせて随時フォローアップ研修などに参加をしています。社員旅行：社員同士の親睦を図り、リフレッシュするため、毎年社員旅行に出かけています。 19年　北海道（道東） 18年　台湾 17年　鹿児島 16年　セブ島 15年　北海道 14年　バンコク　・　・ちなみに、忘年会も毎年社員全員で行っています。社長や役員との距離も近く、いわゆる風通しの良い社風です。
試用期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職（全学部・全学科）　期間：３か月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】住宅営業職（全学部・全学科）(3)【正社員】建築設計職　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	2人	0.0%
2021年度	2人	2人	0.0%
2020年度	3人	1人	66.6%

（2023年10月13日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	1人
2022年度	1人	1人
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0%

平均勤続年数

10.9年（2023年10月13日時点）

平均年齢

41.3歳（2023年10月13日時点）

研修

あり：入社後、管理者養成学校にて入校（１週間程度）し、社会人としての意識・基本行動を学んで頂きます。

自己啓発支援

あり：資格取得費用の支援制度、資格合格祝金制度

メンター制度

なし：教育制度：入社間もなく新人研修・セミナー等に参加
成長に合わせて随時フォローアップ研修などに参加をしています。

キャリアコンサルティング制度

なし：年に2回、社長と面談を実施し、仕事の振り返りや今後のキャリアについて話しています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

45.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2022年度実績）

有給休暇の消化を推奨していますので、安心して取得ください。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

該当者がいなかった為、取得者がいません。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	7.1%

（2023年10月13日時点）

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】	応募いただいた方は書類選考なしで、第一次選考（作文・面接)を受けることができます。ただし、選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、第一次選考申込時には事前提出をお願いいたします。 ※建築設計職は原則、建築系学科の方を対象としています。建築設計を希望される方は第一次・二次選考時に在学時の成果物をご準備してください。パース、模型、ポートフォリオなど、どんなものでも構いません。
【WEB説明会】	WEB説明会は「Zoom」を利用しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約を頂いた方に、説明会開催の３日前までにURLをご送付いたします。

【書類選考なし】

応募いただいた方は書類選考なしで、第一次選考（作文・面接)を受けることができます。ただし、選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、第一次選考申込時には事前提出をお願いいたします。
※建築設計職は原則、建築系学科の方を対象としています。
建築設計を希望される方は第一次・二次選考時に在学時の成果物をご準備してください。
パース、模型、ポートフォリオなど、どんなものでも構いません。

【WEB説明会】

WEB説明会は「Zoom」を利用しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約を頂いた方に、説明会開催の３日前までにURLをご送付いたします。

採用実績校

専門学校穴吹ビジネスカレッジ、大阪経済大学、岡山科学技術専門学校、香川県立高等技術学校　高松校、香川大学、関西福祉科学大学、京都建築大学校、高知工科大学、国士舘大学、駒澤大学、高松短期大学、高松大学、徳島大学、日本文理大学、福岡教育大学
東和大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 香川
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系