業種 |
商社(総合)
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/広告/インターネット関連
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・コンサルタント職 | 31~35名 |
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大学卒・クリエイティブ職 | 21~25名 |
気になる登録人数 | 1366名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタント職
お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案する仕事です。 (2)【正社員】WEBデザイナー 自社およびお客様のコーポレートサイト等をコーディングする仕事です。 (3)【正社員】プログラマー コンピューターを動かすシステムやソフトウェアを作る仕事です。 (4)【正社員】システムエンジニア システムの設計・開発・テストを手掛ける仕事です。 (5)【正社員】映像クリエイター 企画に沿った撮影から編集までの仕事です。 (6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職) お客様先のネットワーク環境を構築する仕事です。 (7)【正社員】設計デザイナー オフィス・店舗構築部門における空間設計の仕事です。 (8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務) 社内の環境整備や社員の健康管理、人材採用・社員育成の仕事です。 (9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理) 資金調達や、出入金等を確認する仕事です。 (10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム) 社内ネットワーク構築やPC設定などを行う仕事です。 (11)【正社員】管理スタッフ職(法務) 各種契約書類等のリーガルチェックを行う仕事です。 (12)【正社員】事務職 各事業部にてコンサルタントをサポートする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、岐阜、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、海外 備考:【本社】東京都渋谷区/渋谷マークシティウエスト14F(各線渋谷駅連絡通路直結 徒歩5分) |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:時間外勤務あり※一部所属部署により休日出勤の場合あり(振替休暇充当) |
採用ステップ&スケジュール | ~説明会~
■FaceMovieのご視聴 ~選考~ ※リラックスしてご参加ください! ■一次面接(WEB) ▼ ■タイプ別ビジネス適性診断(WEB実施) ※所要時間:15分程度 ▼ ES提出 ■二次面接(WEB or 来社) ▼ ■最終選考(WEB or 来社) ▼ ■内定 ▼ ※各種内定者イベント開催予定 ■内定式(2024年10月1日) ▼ ■入社式(2025年4月1日) ※選考ステップは変更する場合がございます |
職種・仕事内容の詳細 | 選考時に志望をお伺いします。
■コンサルタント職 お客様からヒアリングし、情報収集することで、真の課題を引き出し、 あらゆる商材やノウハウを駆使し、解決策を提案します。 ■WEBデザイナー WEBメディアの制作からスタートしますが、各種パンフレットやカタログ等の印刷媒体、 ノベルティ等、販促物の企画から制作も行います。 デザイナーとしてだけでなく、ゆくゆくは、クリエイター、ディレクターとしても活躍いただけます。 ※選考時にポートフォリオのご提出をお願いしております ■プログラマー システムエンジニアが設計したシステムに対してプログラミング作業をおこないます。 使用するプログラミング言語は、Java、JavaScript、Perl、PHP、Objective-Cなどです。 ※選考時にポートフォリオのご提出をお願いしております ■システムエンジニア HTML、CSS、JavaScript(jQuery)、PHPの設計や実装、 WordPressなどのCMS(コンテンツマネジメントシステム)構築やカスタマイズを担当します。 ※選考時にポートフォリオのご提出をお願いしております ■映像クリエイター "映像をもっとシネマティックに"をコンセプトに、 企業の採用向け映像やインナーブランディング向けの映像を企画・提案・制作します。 他にも商品のPR映像や、イベントのアフタームービーなども制作します。 ※選考時にポートフォリオのご提出をお願いしております ■フィールドエンジニア(技術職) お客様に機器トラブルが発生した場合に対応し、原因を特定、問題を解決します。 ■設計デザイナー お客様のオフィス移転、レイアウト変更等、内装設計時に、 コンサルティング営業と連携しながらお客様の想いをカタチにします。 ※選考時にポートフォリオのご提出をお願いしております ■管理スタッフ職(総務・人事・労務) 社員の健康管理、労務管理、社内イベントや福利厚生等の立案・企画・実行、 人材採用・育成の企画・運営等を行います。 ■管理スタッフ職(財務・経理) 財務は予算の管理、銀行融資等の資金調達を担い、投資・M&Aなどによる資金運用を図ります。 経理は帳簿の記帳、伝票・請求書の作成、税務申告及び、社員の給与支払い等を行います。 ■管理スタッフ職(情報システム) 社内ネットワーク・サーバー構築やセキュリティ対策、 従業員に対するヘルプデスク、PC設定・IT資産管理などを行います。 ■管理スタッフ職(法務) 自社が関与するすべての法律的な業務を担当、 法令や契約が適正に行われ、 健全な自社の発展をサポートします。 ■スタッフ職(事務職) 各事業部にて、書類作成やデータ入力、電話応対・取引先対応等、コンサルタント職をサポートします。 ☆採用サイトに社員インタビューを掲載しておりますので、ぜひアクセスください☆ 【https://recruit.mega.co.jp/person】 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 年俸:3,240,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/年:771,600円以上/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 年俸:3,240,000円以上 固定残業代/年:771,600円以上/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:【全職種一律/年俸制】 <大学院、4大卒> 初年度(月額270,000円+報奨金+各種手当(グロース手当他)+月次・四半期・決算賞与) ※実績に応じて報奨金支給 【年収例】 800万円/マネージャー 入社8年(月給45万円+決算賞与) 550万円/グループ長 入社3年(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞与) 420万円/25歳 入社2年(月給30万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
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手当 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職
報奨金 月次・四半期・決算インセンティブ(業績による) 奨学金返還支援制度(規定有/上限150万円まで) 成果貢献手当(一般職・専門職対象) 役職貢献手当(管理職対象) 扶養手当(子供・親) グロース手当 資格手当(MEGAライセンス制度) 交通費規定支給(6ヵ月分の定期代を月割支給) |
昇給 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職
年2回 備考:6ヶ月毎 ※評価査定は実績評価および行動評価(自己・所属長による) |
賞与 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 ※一部所属部署により休日出勤の場合あり(振替休暇充当) 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇 結婚記念日休暇 看護休暇 ハネムーン休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■奨学金返還支援制度(規定有/上限150万円まで) ■独身寮(月2万円、光熱費は別)※規定有、空室状況による ■社宅制度(転勤時) ■各種保健施設格安利用 ■退職金制度 ■社内部活制度 ■キャリア支援 ■表彰制度 ・通信教育 ・社外研修制度 ・MEGAライセンス制度(資格手当) ・メガレボ(新規事業提案制度) ・キャリカム(社内転籍制度) など 入社後の流れ: 入社後、まずは1ヶ月間の全体研修(座学)を受けていただいた後、仮配属となる各事業部にて、現場の業務を実際に体験していただきます。2ヶ月前後の仮配属期間を経た後、本人の希望と適性を考慮の上、各事業部に本配属となります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】WEBデザイナー(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】映像クリエイター(6)【正社員】フィールドエンジニア(技術職)(7)【正社員】設計デザイナー(8)【正社員】管理スタッフ職(総務・人事・労務)(9)【正社員】管理スタッフ職(財務・経理)(10)【正社員】管理スタッフ職(情報システム)(11)【正社員】管理スタッフ職(法務)(12)【正社員】事務職 期間:入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
■新入社員OJT研修 ■キャリアアップ研修 ■スキルアップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:■MEGAライセンス制度(資格手当)
■通信教育制度 ■社外セミナー |
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メンター制度 | あり:■ブラザー・シスター制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:◆評価期間中および評価期間終了時に上長との面談実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
過去年度において男性の取得実績あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月1日時点)
女性管理職の比率は上昇中です!!
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説明会 | ■WEB動画説明会
■オフィス見学・質問会 を実施しております! 詳細は説明会予約画面をご覧ください。 |
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メガの社内制度 | ■キャリカム(社内転籍制度)
メガグループ内での新しいキャリアを応援する制度! 様々なキャリアデザインが可能! ■メガレボ(新規事業提案制度) 入社2年目以降の社員なら誰でも新規事業の提案が可能! 提案が採用された後は、プロジェクトリーダーとして活躍! ■MEGAライセンス制度(資格手当) 多様なスキルを身につけよう!社員のチャレンジを応援する制度! 保有する資格に応じて、手当を支給します。 ■表彰制度 月間・四半期・半期・年間で、活躍社員を表彰! 営業だけでなく、スタッフや技術の方も表彰対象。 ■リフレッシュ休暇制度 計画的にリフレッシュのための休暇を取得できる制度(年間10日の有給使用) ■誕生日休暇/結婚記念日休暇(既婚の方) 自分の誕生日や結婚記念日にはお休みを取得できるので、 家族や友達と大切な時間を過ごすことができます。 ■ハネムーン休暇 ご入籍後のハネムーン休暇の取得が可能です。 新婚旅行でヨーロッパに行ったスタッフもいます! ■産休・育休制度 制度取得後の復帰率は100%! 復帰後のサポート体制が万全なので、不安を抱えることなく復帰できます。 ■部活制度 フットサル・野球・テニス・バスケ・アドベンチャー・映画鑑賞…など。 希望者が3人集まれば、新しい部活を作ることができる制度! 会社からの補助金支給もあり! ■社内交流会 普段はあまり関わる機会が少ない事業所の社員や役員と 気軽に食事ができる交流会です! ■BBQ大会 社員・ご家族参加(参加自由)のBBQ! 社員のお子様・奥様・旦那様などにも大勢参加していただき、 子どもたち同士が仲良くなって楽しく遊んでいたりなど、毎回盛り上がっています! ※2020年度以降は感染症対策のため、実施しておりませんでしたが 2023年から復活し、「関東」「東海」「関西」「九州」にて実施しました!! 数年前に小学生だったお子様が、今では中学生になっていてビックリした! なんて嬉しいサプライズが起こせるのも、 家族ぐるみで自然と楽しむことができる仲の良さがあるからなんです! ■焼き肉の日 同じ部署やチームのメンバーと会社負担で焼き肉! それぞれ好みに合わせてお寿司やイタリアンなど「焼き肉」以外の食事も可能です!笑 とても盛り上がってます! ■メガ文庫 メガの図書館! ラインナップは、自己啓発本から小説まで様々。 話題の本や、社員からの希望を受け、定期的に追加購入しています! |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |