株式会社ジェイ・プラン

在籍中の社員たちが語るジェイ・プラン入社の決め手。実は「面接が楽しかった」が最多数なんです。採用過程においても、私たちは型にはまった一方的なコミュニケーションではなく、志望理由や価値観など、その人の本音を本音で質問。これから一緒に働いていく大切な仲間だからこそ、私たちも本気で向き合うんです。入社時の知識はゼロでも問題ありません。当社ではほとんどの案件がチームで動いており、それぞれの役割から全体をつくります。はじめのうちは先輩がしっかりフォローするので、一つひとつ経験を積みながら成長していきましょう！当初の知識レベルより大切なのは、自分がこの会社を、この世の中を変えていく！という気概です。

会社も、お店も、施設も「いかに継続できるのか？」を常に考え、そのようなお客様たちと「いかに長く、永くお取組みがきるのか」を大事にしています。そのためにはお客様がまず喜んでいただけることがすべて。お客様が喜んでくれることが私たちの喜びにつながると感じております。私たちが【売る】ものは【情報】。それは姿形のないもの。私たちの持っている情報に価値を感じていただくために１人１人がお客様のことを考え、愛をもってお客様と接していく。自然と出る「誠実さ」や「信頼」や「考動」や「笑顔」に価値を見出していただく。どんな仕事でも「頑張る」のは当たり前。その上で「もっと何ができるのか？」を考えて行きましょう！

入社した直後は何もかもがはじめてで覚えることも多く、不安に感じる方も少なくないでしょう。入社後1カ月は先輩の営業に同行しながら実地で学び、業務の全体像をつかんでいきます。2カ月後からはテレアポをスタート。新規のテナントにお会いするなどして、業界の知識を身に付けましょう。少人数規模の会社ながらも研修のラインナップは用意しておりますが、この規模の会社だからこそ一人ひとりに合わせた丁寧なサポートを実施します。今回ご入社頂く皆さんは新卒4期生として、先輩社員も楽しみにしています。社員同士の仲がよく、明るい雰囲気の話しやすい職場なので、気軽に頼ってください！