株式会社ジェイ・プラン

店舗の社長様やキーマンの方とのやり取りがメイン。出店における開発業務に取り組みます。実は同じ業界では弊社が最大規模の人数で動いております。入社して3か月ほどの研修を終えてから、イチ担当として、お客様とのやりとりが始まっていきます。学ぶことは多く、大変ではあると思いますが仕事しながら成長できる環境です。成長度合いは正直【人による】と言っていいと思います。前向きに取り組める、興味が広げられる方こそ、ジェイグループにあっていると思いますし、活躍できる存在になれると感じています。若いうちから経営や出店にかかわれる機会がジェイにはあります。

会社も、お店も、施設も「いかに継続できるのか？」を常に考え、そのようなお客様たちと「いかに長く、永くお取組みがきるのか」を大事にしています。そのためにはお客様がまず喜んでいただけることがすべて。お客様が喜んでくれることが私たちの喜びにつながると感じております。私たちが【売る】ものは【情報】。それは姿形のないもの。私たちの持っている情報に価値を感じていただくために１人１人がお客様のことを考え、愛をもってお客様と接していく。自然と出る「誠実さ」や「信頼」や「考動」や「笑顔」に価値を見出していただく。どんな仕事でも「頑張る」のは当たり前。その上で「もっと何ができるのか？」を考えて行きましょう！

社内では「いまこうなってる！」「次のアクションはどうすれば？」「こんな店舗さんと会って会話してきました！」などなど、【共有】の会話であふれています。企業単位で動いているからこそ、様々な情報を共有し、パスを出し合いながらシナジーを生むために行っています。【共有が上手な人】こそジェイで活躍しうるといっても過言ではありません。その能力が店舗様・デベロッパー様とのやりとりにも活きてきます。ニュアンス・表情・空気感・間、など読み取って動く。常に思考しながら会話する。その積み重ねを行っていくことで成長する環境ですし、一人一人がその意識で動いています。