日晴金属株式会社
ニッセイキンゾク
日晴金属株式会社
【商品開発／ファブレスメーカー／商品デザイン】
| 業種 |
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア／金属製品／その他製造／非鉄金属
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・ものづくりコーディネーター職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・ものづくりコーディネーター職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
文系理系問わず、人物重視の採用を行います。
専門的な知識は一切必要ありません。
必要な知識は入社してから先輩社員がOJTというかたちで必要に応じてきちんと指導しますので心配は不要です。
新入社員のうちから言われたことを消化するだけでは仕事は面白くありません。アイデア力や行動力を活かして仕事に取り組める人材が魅力的です。様々なことにチャレンジする環境があるので失敗を恐れることなく挑戦してもらいたいと思います。
新入社員も分からないなりに行動することに意味があると考えています。
自分なりのやりがいを見つけ、自発的に課題や問題点を考えて創造力を発揮することの出来る人材を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
製品を作る工程において、社内外の関係者とコミュニケーションをとります。より良い製品を作るために、予算や納期などを商品が完成するまで関係者と密に連絡をとり、調整を繰り返します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
大阪 備考：転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
残業手当、住宅手当(規定あり)、通勤手当、役職手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ものづくりコーディネーター職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：124日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ものづくりコーディネーター職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2024年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：社内研修、外部研修、内定者研修、新入社員導入研修ほか | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
追手門学院大学、大阪産業大学、関西大学、京都女子大学、近畿大学、甲南女子大学、日本大学、広島修道大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
