株式会社 小林土木緑化
コバヤシドボクリョクカ
| 業種 |
建設
農林／建材・エクステリア／建築設計／建設コンサルタント
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| 本社 |
静岡
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・土木施工管理・造園施工管理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 224名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・土木施工管理・造園施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな人を求めています】
・お互いに配慮しあい、周りと仲良く協力して仕事ができる人
・自ら考え、責任をもった行動をとれる人
・新しいことに積極的に取り組み、成長意欲がある人
土木系の学部卒ではなくてもこの仕事をしたいというやる気があれば歓迎します。
・お互いに配慮しあい、周りと仲良く協力して仕事ができる人
・自ら考え、責任をもった行動をとれる人
・新しいことに積極的に取り組み、成長意欲がある人
土木系の学部卒ではなくてもこの仕事をしたいというやる気があれば歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木・造園施工管理
土木工事・造園工事における現場調査、測量、原価・労務・出来形・品質・写真・工程・安全等各種の管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス 造園工事における各種管理、緑地メンテナンスに関わる自社技術スタッフの統括及び施設管理、グリーンキーパー |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス
静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：早朝～AM8：00までの準備時間は固定残業の対象とする |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木・造園施工管理
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給：235,000円（固定残業代含む） ※基本給：225,000円 固定残業代/月：10,000円/5時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：245,000円（固定残業代含む） ※基本給：235,000円 固定残業代/月：10,000円/5時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給：235,000円（固定残業代含む） ※基本給：210,000円 固定残業代/月：25,000円/15時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：246,000円（固定残業代含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：26,000円/15時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス
交通費、残業手当、資格手当、役職手当、職務手当、住宅手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス
完全週休2日制 土曜(年間カレンダーによる)、日曜 、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※入社時即日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：社用車支給 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木・造園施工管理 (2)【正社員】造園管理・緑地メンテナンス 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年10月19日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2023年10月19日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：建設関連資格取得に関わる各種技能講習・特別教育、その他知識技能向上につながる講習 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に役立つ内容であれば、交通費・受講料等を支援、休暇の取得可 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：年齢の近い先輩社員が、仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月19日時点）
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その他の情報
採用実績校
静岡県立農林環境専門職大学、静岡大学、信州大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、東京農業大学、東京農工大学、日本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
| リクナビ限定情報 |
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