能代市
ノシロシ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 上級一般行政・土木・建築、保健師 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 上級一般行政・土木・建築、保健師
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性管理職比率20％以上、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「みんなでつくろう！ “わ”のまち能代」
能代市は、まちづくりの将来像に「“わ”のまち能代」を、まちづくりの基本理念に「幸福共創」を掲げ、“こころ”の豊かさ、“からだ”の豊かさ、“もの”の豊かさを実感できるふるさと能代の実現を目指しています。
市役所で働く者にとって、市民の皆さんの幸せの実現がその使命。
“わ”のまち能代と３つの豊かさの実現に向けて、市民から信頼され、意欲にあふれる元気な職員を募集しています！
能代市は、まちづくりの将来像に「“わ”のまち能代」を、まちづくりの基本理念に「幸福共創」を掲げ、“こころ”の豊かさ、“からだ”の豊かさ、“もの”の豊かさを実感できるふるさと能代の実現を目指しています。
市役所で働く者にとって、市民の皆さんの幸せの実現がその使命。
“わ”のまち能代と３つの豊かさの実現に向けて、市民から信頼され、意欲にあふれる元気な職員を募集しています！
募集概要
| 試験区分・受験資格 | １．上級一般行政
平成６年４月２日から平成１５年４月１日までに生まれ、大学（短期大学を除く）を卒業した方または令和７年３月３１日までに卒業見込みの方 ２．上級土木 平成６年４月２日から平成１５年４月１日までに生まれ、大学（短期大学を除く）において「土木」に関する課程を専攻し卒業した方または令和７年３月３１日までに卒業見込みの方 ３．上級建築 平成６年４月２日から平成１５年４月１日までに生まれ、大学（短期大学を除く）において「建築」に関する課程を専攻し卒業した方または令和７年３月３１日までに卒業見込みの方 ４．保健師 平成６年４月２日から平成１５年４月１日までに生まれ、保健師免許を有する方または令和７年３月３１日までに資格取得見込みの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県能代市 |
| 勤務時間 | 午前８時３０分～午後５時１５分（実働７時間４５分）
※職種、勤務地等により異なる場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は４月以降です。 |
| 選考ステップ | ▼「リクナビ２０２５専用サイト」からプレエントリー
プレエントリー期間：2024年4月4日（木）～5月8日（水） プレエントリーされた方にエントリーシート（OpenES）の登録依頼メールを送信します。 ▼エントリーシート（OpenES）の登録 登録期間：2024年4月4日（木）～5月9日（木） エントリーシートを登録された方にＳＰＩ３の受験依頼メールを送信します。 ▼第１次試験 試験期間：2024年5月10日（金）～6月7日（金） 試験会場：全国のSPI3テストセンター 試験内容：SPI3（性格検査、基礎能力検査、構造的把握力検査（上級のみ）） 合格発表：2024年6月中旬 ▼第２次試験（予定） 試験期日：2024年6月29日（土）・30日（日） 試験会場：能代市役所本庁舎 試験内容：論文試験、職場適応性試験（集団討論等）、面接試験 合格発表：2024年7月上旬 ※受験案内を含む職員採用情報は能代市ホームページからご覧いただけます。 （URL：https://www.city.noshiro.lg.jp/city/shokuin/saiyo/） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 初任給（令和６年４月１日時点）
大学卒業 月額２０３，５６３円 ※学歴、職歴等により加算される場合があります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、期末手当、勤勉手当等をそれぞれの支給要件に応じて支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年１回（１月）
賞与 年２回、期末勤勉手当として年間４．４５月分（令和５年１２月期現在） |
| 休日・休暇等 | 休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ※勤務場所によって異なる場合があります。 休暇等 年次有給休暇２０日（※４月１日採用者は１５日） 夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産サポート休暇、産前・産後休暇、子の養育休暇、家族の看護休暇、介護休暇など |
| 保険 | 秋田県市町村職員共済組合 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック、メンタルヘルス相談など |
| 試用期間 | あり（本採用時と待遇に変更はありません）
採用後６か月間（地方公務員法第２２条に基づく条件付採用期間） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
※大学卒業程度の実績を記載
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.8%
3年以内女性採用割合：39.2% ※大学卒業程度の実績を記載
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
【新規採用職員研修】 新規採用職員を対象。公務員としての態度及び心構えを自覚させ、日常勤務に必要な一般的基礎知識を修得させ、職場での適応性を養う。 【初級職員研修】 採用後５年未満の職員の職員を対象。市政全般について理解を深め、行政事務に必要な知識及び技能を習得し、公務員としての資質の向上を図る。 【中級職員研修】 後５年以上の職員の職員を対象。職務遂行上必要な知識及び技能の習得、行政事務処理能力を高め、広い視野及び判断力を養成。 【監督者研修】 係長またはこれに相当する職にある者を対象。監督者として仕事及び部下を管理し、監督する上での原理、原則を体系的に修得させ、監督者としての責務を自覚させる。 【管理者研修】 課長、参事またはこれに相当する階位を対象。管理、監督者として必要な総合的分析、判断力及び実践的な応用力の習得、高度の管理能力の養成を図る。 【実務（業務）研修】 受講したい研修を申請し、新しい仕事に直面した時には自ら勉強して、スキルを習得。 【ステップアップ研修】 採用５年後から５年間の職員を対象。職員として身につけるべきスキルを自主的に考え、毎年研修を受講。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：大学等課程の履修または国際貢献活動のために休業を取得することができる自己啓発等休業制度を令和６年度から導入予定。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年１回の自己申告書の提出により、職員自身のキャリア形成に対する意向を把握し、人事の参考としています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2022年度実績）
２０２２年１月～１２月の平均取得日数
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
青森県立保健大学、青森公立大学、秋田県立衛生看護学院、秋田県立大学、秋田大学、旭川大学、岩手県立大学、岩手大学、神奈川大学、北見工業大学、慶應義塾大学、国学院大学、埼玉大学、札幌市立大学、札幌大学、柴田学園大学、女子栄養大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、名寄市立大学、新潟県立大学、新潟大学、西日本工業大学、日本社会事業大学、日本大学、ノースアジア大学、弘前学院大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な勤務地
- 秋田
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
