東邦建工株式会社
トウホウケンコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理士 | 1～5名 |
|---|---|
| 経理事務士 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理士
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
経理事務士
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【人柄重視の採用！／文理不問、Uターン・Iターン歓迎】
【積極採用中！】
◎スキルアップを続けて、しっかりとした収入を得たい
◎チームワークを大切にできる方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎教育体制の整った環境で働きたい方
【積極採用中！】
◎スキルアップを続けて、しっかりとした収入を得たい
◎チームワークを大切にできる方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎教育体制の整った環境で働きたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計士
住宅設計 (2)【正社員】施工管理士 ・木造注文住宅等の建築現場管理業務 施工管理、工程管理、予算管理等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士
長野 備考：本社(長野市)、上田店(上田市)、松本支店（松本市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,000時間 備考：平均残業時間は1日1～2hほど |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士
短大 卒業見込みの方 月給：200,000円～215,000円（固定残業代含む） ※基本給：200,000円～215,000円 固定残業代/月：26,100円～39,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円～215,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：26,100円～39,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円～220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：26,100円～40,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士
固定残業代：充当時間 経理事務士 月/20時間、施工管理士・設計士 月/30時間 共通：手当 設計・現場管理職：車両手当（月2万円～2万5000円）※自己車両持ち込みの場合に限る 携帯電話手当（月1000円～1500円） |
| 昇給 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士
年1回 備考：0～10,000円 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士
年3回 備考：前年度実績3.5～6.5ヶ月／内1回は決算賞与 ★創業以来、決算賞与は毎年支給！ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士
週休2日制（土日）※隔週 ※業務の都合で休日出勤した場合は、平日に振休取得可 【年間の休日日数】 120日（年間休日115日＋計画有給5日） 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：育児休暇の取得実績あり／多くの社員が、育児から復職して活躍しています |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：退職金制度（勤続5年以上～）、社員旅行（2年に1回／台湾、香港、ハワイなど）、服装自由 社員の子育て応援宣言、健康づくりチャレンジ宣言、信州「イクボス・温かボス」宣言 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士 期間：3～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計士(2)【正社員】施工管理士 期間：3～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.0年（2023年10月時点） | ||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||
| 研修 | あり：
・自社で用意している研修プログラム ・リクシル/パナソニック等の住宅設備メーカーの勉強会 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.0時間（2022年度実績） | ||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績）
最低有給休暇5日は全員取得。他毎年付与される有給休暇取得率は平均10日です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
| 手当 | 現場管理士及び設計士・・・自己車両持ち込みの場合は別途20,000～25,000円の車両手当あり。
現場管理士・・・携帯電話及びサーフェイス貸与あり。 |
|---|---|
| 社員旅行 | 一年ごとに海外旅行（ハワイ、台湾、ベトナム、香港マカオ等） |
採用実績校
足利工業大学、京都建築専門学校、芝浦工業大学、信州大学、信州豊南短期大学、中央工学校、長野大学、新潟大学、日本工学院専門学校、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
