業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス
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本社 |
愛知
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 250名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)
確定申告書や決算報告書の作成、月次の会計監査、記帳代行、 お客様への節税や資金繰りなどに関するご提案やアドバイスなどを行います。 将来的には、会社の中核を担う管理職候補。 (2)【正社員】税理士補助(一般職) 確定申告書や決算報告書の作成、月次の会計監査、記帳代行、 お客様への節税や資金繰りなどに関するご提案やアドバイスなどを行います。 残業や土日出勤等なしで大学院や専門学校に通うなども可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職)
愛知 備考: 【本店】愛知県春日井市若草通 【春日井インター店】愛知県春日井市大泉寺町 |
勤務時間 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:【総合職の場合】 ※11:00~19:30(休憩60分/実働7時間30分)の遅番が持ち回りで月4回程度発生 ※月1回程度、土曜日出勤の可能性あり(振替休日にて対応可) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書又はOpenESの両方でなく、どちらかで構いません。 |
採用ステップ&スケジュール | スケジュールについては、1次募集・2次募集・・・と随時更新の可能性あり |
職種・仕事内容の詳細 | 入社1年目は、基礎力を身に着けるため顧問先の担当はほぼありません。 |
給与 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:186,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:193,000円 (2)【正社員】税理士補助(一般職) 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:181,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:186,000円 |
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手当 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職)
時間外勤務手当(都度払い) 深夜勤務手当(都度払い) 通勤手当(実費:上限3万円) インセンティブ手当 役職手当 家族手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職)
年1回 備考:毎年7月 |
賞与 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職)
週休二日制(土曜、日曜) 祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・全額会社負担での慰安旅行が年に2回(日帰り・宿泊)あり ・スポーツジム法人契約あり ・資格取得報奨金あり ・随時レクリエーション等あり(忘年会・確定申告お疲れ様会・BBQ・サッカー・卓球・春日井マラソン) ※自由参加です |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】税理士補助(総合職)(2)【正社員】税理士補助(一般職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年8月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内新人教育(OFF-JT、OJT)、外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・公的資格取得褒賞規定…該当する資格を取得された方にお祝い金を支給。資格によっては「資格手当」として給与に反映されるものもあります。
・資格取得支援制度・・・日商簿記2級相当を社内必須資格としております。そのため試験代について全額補助いたします。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年8月31日時点)
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昇格制度 | 一般職から総合職等への昇格試験制度あり |
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【WEB説明会】 | ・Zoomを使ってWEB説明会を行います。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。前日までに、参加に必要なID、パスワードをご案内いたします。
・もちろん現地説明会もあります! |
【第一次選考について】 | 第一次選考は、書類選考です。☆★ご希望の方は事前に会社説明会にご参加ください。★☆
〔応募書類〕 (1)履歴書 もしくは エントリーシート(OpenESも可です。) (2)健康診断書 (3)成績証明書 (4)卒業見込証明書 ※(2)~(4)に関してましては、揃い次第ご提出ください。まずは(1)のご提出をお願いします。 〔第一回締切〕 2024年3月29日(金) 〔第二回締切〕 2024年4月22日(月) 〔第三回締切〕 2024年6月7日(金) 〔第四回締切〕 2024年6月28日(金) 〔送付先〕 〒486-0914 春日井市若草通4-92 三上税理士法人 新卒採用担当宛 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |