業種 |
ソフトウェア
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本社 |
大阪
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大卒:システムエンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
当社が開発している「特許管理システム/KENPOS」(パッケージソフト)の開発、カスタマイズ、サポートを行います。 (プログラミングやIT保守なども担当) |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京 備考: ■東京事務所/東京都千代田区麹町4-1-4西脇ビル4F 勤務地は東京になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | <具体的には>
・お客様の問い合わせ(電話・メール)の対応 ・お客様の要望の合わせたシステムのカスタマイズ・機能追加 ・新機能・新しいアイデアの提案 など まずは半年くらいかけて、先輩がOJTでイチからしっかりお教えします。電話対応や雑用なども行いながら、仕事の流れや商品概要、専門用語などを覚えていってください。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(エントリーシート提出) 当社の採用は学業実績を重視していますので、あなたの学業実績を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(採用担当者)数名と60分ほどの面接です) 場所:東京事務所/有楽町線『麹町』駅2番出口より徒歩1分 持参物:履歴者、成績表、卒業見込み証明書 『応募動機』などについて、 おうかがいできればと思っております。 ↓ ■最終面接(取締役と30分ほどの面接です) 『応募動機』などについて、 おうかがいできればと思っております。 場所:一次面接と同じ。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
通勤交通費一部支給(月2.5万円まで) 残業手当(超過分) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
随時 備考:過去の寒冷では年1回(7月) |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:7月・12月 2020年度実績1.5ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) ※法定通り 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後半年は、開発言語・開発ツール・知財関連の法律の習得を研修します。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績)
最低5日は取るように管理しています。
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育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
対象者がいない状況です。
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |