日産プリンス栃木販売株式会社
ニッサンプリンストチギハンバイ
2026
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)
本社
栃木
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
カーライフアドバイザー 6~10名
テクニカルアドバイザー(受付事務職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 192名

モデルケース

カーライフアドバイザー

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり

テクニカルアドバイザー(受付事務職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪日産プリンス栃木販売が求める人物像≫

◎お客様との信頼関係を大切にできる方
◎人を喜ばせることが好きな方
◎仕事を通して成長する意欲のある方
◎自分の「目指す姿」をしっかり描ける方
◎高い目標にも臆することなく挑戦できる方
◎車が好きな方、運転が好きな方
◎「ワクワク」「ドキドキ」を感じられる方

※要普通自動車運転免許(AT限定不可)
 お持ちでない場合は、入社までに取得が可能な方

募集概要

職種 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
仕事内容 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
主に日産車を販売し、その後のお客さまフォロー(各種案内や保険提案など)
(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
点検・修理で来店されたお客さまの応対や精算・見積もりなど。
応募資格 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 栃木
 備考:栃木県内の各店舗
日光市、那須塩原市、大田原市、真岡市、宇都宮市、鹿沼市、栃木市、小山市、佐野市、足利市
勤務時間 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間10分)
 備考:アジャスト制度あり
職種・仕事内容の詳細 当社のカーライフアドバイザー(営業職)はクルマを販売するだけでなく、その後の長いお付き合いを通じてカーライフをサポートします。
車の購入は、お客さまにとって大きな買い物。そのため、お客さまと密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが大切です。
テクニカルアドバイザー(受付事務職)は点検や修理などにご来店いただいたお客さまに御用・作業内容を確認し、気になることなどを伺います。整備職とは違ってお客さまの感覚に近いから、お客さまが感じる不安や不便さがわかるということもあります。そういったことをテクニカルスタッフ(整備士)に伝えます。
また、精算や翌日予約のお客様のための事前準備なども行い、サービス工場を円滑に回します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書(写貼)、成績証明書、卒業証明書、健康診断書(履歴書以外は内定後でも可)
採用ステップ&スケジュール 1、説明会参加

2、選考試験応募(ここで希望職種を示して下さい)
履歴書提出(郵送にて)

3、受験(一次)
 【選考方法】
 筆記試験(一般常識・適性検査・車に関する知識)、1次面接
 【選考場所】
 本社(宇都宮店2F)/栃木県宇都宮市西原町530

4、役員面接

5、合格(採用決定!)

6、内定承諾(内定!)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:176,200円

 専門 卒業見込みの方
  月給:176,200円

 高専 卒業見込みの方
  月給:165,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,430円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:195,430円
手当 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 一律サービス研修手当
 備考:サービス研修手当対象は受付事務職

 通勤手当(全額支給)、通勤補助手当(ETCカード貸与)、時間外手当(全額支給)、報奨金
昇給 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 年2回
 備考:計3.7ヶ月分/2022年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 毎週火曜定休、毎月第一・第三月曜定休
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~40日
 ※入社後3ヶ月経過後与える
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、労働組合等完備
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】テクニカルアドバイザー(受付事務職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 10人 3人 70.0%
2020年度 11人 5人 54.5%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 1人
2021年度 4人 6人
2020年度 3人 8人
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6%
平均勤続年数 14.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 37.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
・新入社入研修
・新入社員フォロー研修(1年目毎月開催)
・中堅社員研修(商談スキル向上研修、商品知識研修等)

【社外研修】
日産カーライフアドバイザー認定制度を基本に日産ビジネスカレッジでの年次別専門教育の実施
・新人カーライフアドバイザーコース
・初級カーライフアドバイザーコース
・中級カーライフアドバイザーコース
・上級カーライフアドバイザーコース
自己啓発支援 あり:E-ラーニング制度、準中型,中型,大型免許取得資金貸付制度
メンター制度 あり:年が近い先輩社員が新入社員の皆さんのサポートになります。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア支援制度
年に1回のキャリアプラン提出を受け、キャリア造成に対し上司、会社、本人で共有し支援する制度
社内検定等の制度 あり:【カーライフアドバイザーが取得できる資格】
日産カーライフアドバイザー認定3級
日産カーライフアドバイザー認定2級
日産カーライフアドバイザー認定1級
月平均所定外労働時間 24.0時間(2022年度実績)
タイムレコーダーで1分単位の時間外管理
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 85.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

茨城大学、いわき短期大学、宇都宮短期大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、桜美林大学、関東学園大学、国学院大学、國學院大學栃木短期大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、佐野日本大学短期大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、高崎経済大学、玉川大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京交通短期大学、東北福祉大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、明海大学、目白大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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