株式会社NTTデータ北陸
エヌティティデータホクリク
2026

株式会社NTTデータ北陸

ITコンサルタント/システム開発/企画/運用設計/金融/官公庁
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・開発担当 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 161名

モデルケース

大学卒・開発担当

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~求める人物像~
1.ITやモノづくりに興味を持ち続けられる人
2.学び続ける・成長意欲のある人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】営業
法人・自治体・金融のお客様ニーズをヒアリング、課題の整理、提案活動をはじめとするお客様対応をします。
(2)【正社員】システムエンジニア
社会インフラ・法人・自治体・金融分野を中心とした情報システムの開発(システムの企画・提案・設計・製造・保守)をします。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 東京、富山、石川、福井
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール Step1:会社説明会(オンライン)への参加
Step2:当社指定のエントリーシート提出
Step3:適性検査・SPIの受検 ※選考あり
Step4:一次面接(部課長・人事課長との面接)
Step5:二次面接(事業部長との面接)
Step6:最終面接(役員との面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:215,230円
  ※基本給:215,230円

 大学 卒業見込みの方
  月給:228,130円
  ※基本給:228,130円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,730円
  ※基本給:236,730円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 備考:時間外手当、通勤費、扶養手当、住宅補助費 等
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 備考:人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:15日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ライフプラン休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 期間:4カ月 期間中も待遇に変更なし
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 9人 0人 100.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 5人
2022年度 7人 1人
2021年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 11.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 37.8歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し入社後2カ月間、NTTデータグループ会社合同でオンラインにて実施。
・ビジネスマナー研修
・IT技術基盤、プログラミング
自己啓発支援 あり:合格祝金及び受験費用を支給。
・情報処理技術者試験
・プロフェッショナルCDP認定※1の資格条件であるベンダー系資格

※1 エヌ・ティ・ティ・データ・グループにおける社員一人ひとりが
自律的なキャリア開発を行っていくための認定試験
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 15人3人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.5%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

石川工業高等専門学校、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、近畿大学、中央大学、東京理科大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北陸大学、北海道大学、立命館大学、立命館大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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