業種 |
電力・電気
鉄道/安全・セキュリティ産業/設備・設備工事関連/公社・官庁
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本社 |
富山
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リクナビ限定情報 |
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総合職(技能職、施工管理職) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
◆景気に左右されず安心して働きたい方 ◆「旅好き」、「登山好き」などが好きな方 ◆地域・社会に貢献するという使命を持って働きたい方 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
富山 備考:※本社(富山県黒部市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
<各種手当>休出手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、役職手当、出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職)
週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>当社保有住宅(光熱費当社負担) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技能職、施工管理職) 期間:1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
1名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 21.9年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.2歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、特別教育社内教育(電気取扱いの業務など) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補てん | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:施工管理技士試験(土木・電気) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |