早川ゴム株式会社
ハヤカワゴム
2026

早川ゴム株式会社

建築/土木/建材/建設/施工/インフラ/防水/止水/防音/耐震/制振
業種
建設
建材・エクステリア/タイヤ・ゴム製品/設備・設備工事関連/住宅
本社
広島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 27名

モデルケース

大学卒・技術開発職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

既存のオンリーワン製品で業界圧倒的シェアを誇りながら、
常に全売上の30%を新製品で堅持するよう努めている当社。

そこへは、常に新しい分野へ挑戦することで
会社を成長させていく、早川ゴムの企業精神が宿っています。

そんな当社が求める人物像は、たくさんありますが、以下の5点です。

一つでもあてはまる方、まったくあてはまらないが、これからこんな風になりたいとチャレンジしたい方、
大・大・大歓迎です!!


1. 意欲と情熱を持って自分づくりが出来る人

2. 何事にもチャレンジし、新たな価値の提案が出来る人

3. 達成するまで諦めない行動が出来る人

4. お互いを認め合い、チームワークを大切にする人

5. 自分の役割に応じた自発的行動が出来る人

自ら考え、行動していくチャレンジ精神旺盛の方であれば、
きっと、当社のフィールドで活躍していただけると思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術開発職
お客さまのニーズ・お困りごとに応じて、新製品・新技術の設計開発とより良いものづくりの実現に取り組みます。配属後は各専門チームに分かれ、製品開発や製品評価、技術サポート、研究開発業務に携わります。
(2)【正社員】営業職
主に既存のお客さま(ハウスメーカーやゼネコンなど)を訪問し、ご要望やお困りごとのヒアリング、当社製品のご提案を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術開発職
 広島
 備考:本社(広島県福山市)
(2)【正社員】営業職
 東京、大阪
 備考:東京支店(東京都江東区)、大阪支店(大阪府吹田市)
勤務時間 (1)【正社員】技術開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,898時間45分
(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,898時間45分
職種・仕事内容の詳細 (1)技術開発職 ※対象学部/理工系学部
ゴムや樹脂の新たな材料・工法の開発、新しい機能や製品の開発、評価を行います。 
製品開発段階において、製品の機能・性能に関するあらゆるテストを行い、検証・実証を行います。
また、製品の納品段階にて、問題なく設置されるよう現場にて監督・指示を行うこともあります。
当社では、技術者も営業担当者と一緒に顧客の元へ行き、直接声を聞きに行くことを大切にしています。
営業マンというフィルターを通してではなく、自分の耳で聞き、自分の目で見て、自分の手で触れるという実体験の数を増やしていき、何を要求されているのか顧客ニーズを肌で感じてもらいます。

(2)営業職 ※対象学部/全学部全学科
設計事務所やハウスメーカー、自治体に対して製品のPRを行ったり、ルートセールスや代理店を経由し、メーカーなどを担当していただきます。
お客様と当社の技術部門がタイアップし、共同研究を行う過程で、営業でありながら製品開発に携わることができるのも、当社の営業の特徴ならではの面白さです。
担当社数は30~40社。既存顧客がほとんどです。
日常業務では、お客様の所へ伺う他に、事務所にて提案資料や見積もりの作成も行います。
配属後半年間は、先輩との同行で基礎を学んでいただきます。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(弊社松浜工場またはWEB)
▼      
1次選考会:筆記、面談(交通費往復分全額支給)

2次選考会:適性検査

最終選考会:面接(交通費往復分全額支給)

内々定
提出書類 ・履歴書(学校指定・市販のものどちらでも可)
・成績証明書
・卒業見込み証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円
  ※基本給:219,000円
(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円
手当 (1)【正社員】技術開発職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:458円~22,860円

 住宅補助手当、家族手当、資格手当、残業手当など
(2)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:458円~22,860円
 一律都市手当:21,000円~23,000円
 一律セールス手当:10,000円
 備考:表示している一律通勤手当は、車・バイクを用いて通勤した場合の金額です。
公共交通機関を利用して通勤する場合は定期券代を実費支給。

 住宅補助手当、家族手当、資格手当、残業手当など
昇給 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※年次有給休暇は、時間単位、半日単位での取得も可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職年金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、借上社宅制度、マイカー通勤可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 3人 1人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 18.6年(2024年2月時点)
正社員のみ
平均年齢 43.0歳(2024年2月時点)
正社員のみ
研修 あり:入社後、約3ヶ月の新入社員研修を行い、社会人としてのルールや、社内各部門の業務を学んでいただきます。その後は配属部門ごとに教育を受けていただきます。

その他に安全衛生研修、外国語研修、ライフプラン研修、QC研修、新任管理監督者研修などの階層別・部門別研修等があります
自己啓発支援 あり:通信教育制度
会社指定の通信教育講座を受講し、修了者には成績に応じて受講料の8割・5割・3割を奨励金として支給

資格取得費用の補助
業務に必要であり、会社が認めた資格取得の費用は、会社が全額補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 10.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2024年2月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会をZOOMを使いライブ配信しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、神戸学院大学、島根大学、大東文化大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、徳島大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山市立大学、福山大学、松山大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
その他

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、大阪、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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