福岡県信用組合
フクオカケンシンヨウクミアイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職（営業） | 6～10名 |
|---|---|
| 大卒・短大卒・専門学校卒・専門職（窓口） | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職（営業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大卒・短大卒・専門学校卒・専門職（窓口）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
積極的にコミュニケーションをはたらきかけ、フットワークのある人
コツコツ努力ができ、周囲との調和を考えた行動ができる人
コツコツ努力ができ、周囲との調和を考えた行動ができる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
顧客訪問等の営業活動並びに金融事務 (2)【正社員】専門職(窓口) 窓口での営業活動並びに金融事務、店周での営業活動 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】専門職(窓口) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 備考：営業手当20,000円、住宅手当家賃の50％上限30,000円（独身のみ）、平均時間外手当約20,000円 (2)【正社員】専門職(窓口) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：176,800円 ※基本給：176,800円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：179,600円 ※基本給：179,600円 備考：住宅手当家賃の50％上限30,000円（独身のみ） |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
年2回 備考：（6月、12月）+期末賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、職員住宅融資、職員福利厚生資金融資、グループ保険、傷害保険、企業年金基金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口) 期間：６カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.6%
3年以内女性採用割合：47.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.9年（2023年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳（2023年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入職員研修、階層別研修、九州協会研修、各種通信講座受講ほか | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：検定試験合格者および通信講座修了者費用を組合負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属後、1人の新入職員に対して先輩職員が担当につきサポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績）
2022年1月～2022年12月の実績です
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月時点）
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その他の情報
参考データ
| 諸手当 | 交通費、残業手当（平均月2万円）、役職手当、営業手当（月2万円）、住宅手当（家賃の50％、上限3万円、独身のみ）
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|---|---|
| 昇給 | 年１回
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| 賞与 | 年２回、業績により期末賞与有
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| 勤務時間 | 8：30～17：30
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| 休日 | 完全週休2日制
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| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険、企業年金基金
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| 試用期間 | 有 ６か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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採用実績校
西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学、中村学園大学、久留米大学、北九州市立大学、九州共立大学、佐賀大学、尾道市立大学、下関市立大学、大分大学、宮崎公立大学、関西大学、東洋大学、帝京大学、立正大学、埼玉大学、高松大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
