業種 |
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売/スーパー・ストア/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
福岡
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 1014名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、副業可、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
各部署でさまざまな経験を積んでもらい、将来を担う人財になっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:福岡県内/その他事業所のある地域(2023年度時点において東京都) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:部署により異なります ※実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | 弊社の選考をご希望の方はエントリーをお願い致します!
エントリー後、個別に今後の選考についてご連絡いたします。 1) 一次選考:1.オープンES・課題提出 ↓ 2) 二次選考:個人面談(オンライン※対面可能) ↓ 3)三次選考:適性検査 ↓ 4) 最終選考:役員面接 ↓ 5) 内定 ※選考方法は状況に応じて変更する場合もございます。予めご了承ください。 ※会社説明会にて詳細をご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,420円(固定残業代含む) ※基本給:161,670円 固定残業代/月:36,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:213,800円(固定残業代含む) ※基本給:174,200円 固定残業代/月:39,600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律通勤手当 2023年度実績 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■地域役員手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:年2回(6月、12月)、業績賞与(9月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(交替制) 年間休日:119日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与 ※有給活用推進制度あり 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(年間4日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度1:■福利厚生施設 会社所有の別荘(糸島市)の利用可能 会社契約の宿泊施設割引(湯布院温泉/霧島温泉) 家族とのんびり過ごせるための別荘や、レジャー・スポーツ施設の優待制度など社員の余暇時間が充実するよう配慮をしています。 これらの施設は、社員相互のコミュニケーションの場としてだけではなく、地域社会とのネットワークを拡げることにも一役かっています。 福利厚生・社内制度2:■その他 ・ヤフオクドーム・ホークス戦年間指定席 ・アビスパ福岡戦年間指定席 ・西戸崎シーサイドカントリークラブ ・福岡市中小企業従業員福祉協会会員(FCF)など ■懇親会費補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.9歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(3ヶ月)
※3ヶ月間はビジネスマナー研修から始まり、社内全部門をまわりながら 実際に見て仕事内容を体験しながら勉強頂きます。※研修期間は前後する可能性有。 その他、新任管理者研修・昇格者研修等、階層別の研修実施もあり |
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自己啓発支援 | あり:■資格取得支援
・資格試験合格者への受験料返金制度あり (販売士検定、漢字検定、簿記検定、英検、TOEICなど、約40種類の資格・検定試験を返金対象に認定) ■通信教育やセミナー受講時の補助有り ■オンライン研修ツール有り |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.9時間(2022年度実績)
※正社員のみ
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有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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【WEB説明会】 | 明太子のリーディングカンパニーでありながら、現状に満足することなく
新商品の開発や新しい業態へのチャレンジを続けています。 文理問わず様々な先輩が活躍しています! そんな多様な活躍のフィールドがあるふくやの会社説明会に来てみませんか? 当日は社長講演や若手社員の本音が聞ける場面も用意しております♪ 参加ご希望の方は、まずはエントリーをお願いいたします。 エントリーいただいた方へ説明会のご案内をお送りいたします。 会社説明会はオンラインでの実施ですので、お気軽にお申込みください! 皆さんにお会いできることを楽しみにしています。 ※ふくやの採用選考に参加希望の方は、会社説明会への参加が必須となります。 ご興味のある方はまずは説明会にご参加ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |