大卒 : 製造職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職(3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】大和工場 製造職
貴金属化合物の製造加工に携わっていただきます。 (2)【正社員】大和工場 技術開発職 貴金属化合物の新規開発に携わっていただきます。 (3)【正社員】久喜工場 製造職 貴金属製品・材料の製造加工に携わっていただきます。 (4)【正社員】久喜工場 技術開発職 貴金属製品・材料の新規開発に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職(3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職
神奈川 (3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職 埼玉 |
勤務時間 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:15(休憩:1時間) (3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:25(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【工場紹介】
鉄道、自動車、パソコン・スマートフォンなどの電子機器、医療分野など、さまざまな所で貴金属(金・プラチナ・銀)は使用されています。 「大和工場」では、 金・プラチナ・銀をはじめとする貴金属の粉末・化成品の開発・製造、および回収・精製を行います。 粉末・化成品の基本的な製造法は各種の貴金属の原料を酸溶液で溶解することから始まり、その後様々な製造装置を使用し、色々な薬品を添加させ化学反応によって粉末・化成品を生産します。 回収・精製は、貴金属のリサイクルを目的に、スクラップから貴重な金属である金、プラチナ等を高純度に精製しています。 「久喜工場」では、 貴金属(金・プラチナ・銀など)材料を、溶解、鍛造、圧延、伸線など様々な工程を経て、お客様の要望に沿った工業用貴金属製品を開発・製造しています。 電気接点、電子機器関連部品、自動車関連部品、半導体関連部品、医療分野など身の回りにあるものに幅広く使われています。 |
給与 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職(3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:229,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:273,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職(3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:3,000円~7,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職(3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職
年1回 備考:2023年実績2% |
賞与 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職(3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職
年2回 備考:初年度:3.3カ月 一般:5カ月 (2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職(3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職
完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、提案表彰、慶弔見舞金、社内親睦会費補助、保養所(健康保険組合)、昼食弁当支給(無料) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】大和工場 製造職(2)【正社員】大和工場 技術開発職(3)【正社員】久喜工場 製造職(4)【正社員】久喜工場 技術開発職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 12.4年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別社外研修(BIZ Campus)、OJT等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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