業種 |
農林
商社(食料品)/その他製造/その他商社/その他サービス |
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本社 |
埼玉
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牧場スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】牧場スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】牧場スタッフ
搾乳、餌やり、清掃、子牛の哺育など酪農作業全般を行います。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら作業を覚えていきましょう! ※「職種・仕事内容の詳細」欄に<1日の流れ>をご紹介しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】牧場スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】牧場スタッフ
埼玉 備考:埼玉県大里郡寄居町用土1657 ※遠方の方は、近隣のアパートを借りて生活しています。 (近隣の家賃相場:40,000円前後/月) |
勤務時間 | (1)【正社員】牧場スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間30分 勤務時間帯目安:5:00~19:30 備考: ※1日2回出勤します。 〈午前〉5:00~9:30 / 〈午後〉15:00~19:30 ※9:30~15:00は休憩時間。買い物や食事に出かけるなど自由です。 ※天候・季節・状況に応じて変動の可能性あり |
職種・仕事内容の詳細 | <1日の流れ>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■5:00 作業スタート 給餌(牛への餌やり)、子牛の確認、搾乳準備などから作業を始めます。 酪農業の醍醐味であり重要な作業「搾乳」は、最新のロボット搾乳も行い、作業の効率化も図っています。 飼料担当は餌の準備を行います。 搾乳は8:00くらいに終了し、同時に成牛の治療と水槽の掃除を行います。 そして午前作業の最後に、環境整備として全員で場内掃除を行います。 ▽ ■9:00 午前の仕事終了 この時点でメイン業務は半分が終了します。 全員で朝食を摂り、午後の仕事までは休憩(自由時間)です。 ▽ ■14:30~15:30 午後の仕事スタート 哺乳と給餌(牛への餌やり)を行います。 ▽ ■16:00 午後の搾乳 朝と同様に午後も搾乳を行います。 飼料担当も同じように、翌朝のための餌作りを開始します。 ▽ ■19:00 片付け、ミーティング 作業が終わったら後片付けをします。 その後、全員でミーティングを行い、19:30には仕事を終えます。 ※日により前後する場合があります。 ~~ ここからは業務外のお楽しみ! ~~ 〈バーベキュー〉 時にはバーベキューなどを行い、チームビルディングに励む日も♪ 〈社内研修〉 自分の意見を考え、インプットとアウトプットをする機会を設けています。 〈自分たちで餌作り〉 今後を見据えて、自社で自給飼料を生産しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | <選考フロー>
1.応募 2.書類選考 3.面接 (Web) 4.面接 (現地) 5.採用 ※随時見学・体験を受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 |
給与 | (1)【正社員】牧場スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】牧場スタッフ
通勤手当あり、住宅手当あり |
昇給 | (1)【正社員】牧場スタッフ
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】牧場スタッフ
年2回 備考:計4ヶ月分程度 |
休日・休暇 | (1)【正社員】牧場スタッフ
月6日~7日(シフト制) ※隔週で連休あり 備考:夏季休暇あり、冬季休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・資格取得支援あり(大型特殊、フォークリフト、中型免許) ・食事補助あり(朝食の提供) ・マイカー通勤可 ・傷害保険加入あり ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・社内イベント/レクリエーションあり(誕生日会などの親睦会あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】牧場スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:チームビルディング研修、酪農技術研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:中型免許、大型特殊免許等取得時は補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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