プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒・住宅営業職 ※(株)一条工務店の採用情報 | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 411名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
営業部門・技術部門・企画系管理部門・技術系管理部門 |
応募資格 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
住宅営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間15分) 設計職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間15分) 工事監督 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ マイページのID・PWを送付 (エントリー前にPCメールアドレスをご確認ください) ↓ マイページで会社説明会を予約、参加 ↓ 選考エントリー(エントリーシート・適性検査) ↓ 面接 |
給与 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
大学 卒業見込みの方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:268,000円 ※基本給:260,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
営業手当・設計手当・車両手当・通勤手当・時間外手当・家族手当・成約手当(住宅営業 成績に応じて支給)・店長手当など |
昇給 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
年2回 備考:7月、12月(営業職は1月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】【正社員】 総合職全国型
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:自宅建築社員割引制度、資格取得奨励制度、研修制度、産休・育休制度、介護休暇制度、アニバーサリー休暇、家賃補助制度、帰省費補助制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費(一条会/年4万円)、選択制企業型確定拠出年金制度、ジョブリターン制度、退職金制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】 総合職全国型 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
2023年度 採用数8名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■人材育成支援
◇入社前 ・内定者研修(1日):ともに働く仲間との絆を深める研修 ◇入社後 ・新入社員研修:全体研修および部署別研修 各種研修に加え、個人別研修カルテを利用して、個別に成長を支援 ・個別指導員によるOJT研修 ・2年次全体研修、フォロー研修 ・3年次全体研修、フォロー研修 ・主任昇格者研修 ・係長リーダーシップ研修 ・マネージメント研修塾 ・シニア営業研修 その他、職種別・層別にて研修を実施 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。