業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
共済/生命保険
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本社 |
岐阜
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4年制大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
個人・法人のお客様を訪問し、預積金や融資などお客様がお求めの商品を提案します。 (2)【正社員】窓口 ご来店のお客様の預金の入出金、振込などに対する窓口対応、商品のセールスが主です。 (3)【正社員】融資 お客様からの借入のご相談、申込、審査といった一連の融資手続きを行います。 (4)【正社員】後方事務 営業・窓口・融資係のサポートのための事務業務などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務
岐阜 備考: 岐阜県/本部および9拠点 ※営業エリアは岐阜県郡上市、下呂市金山町、大野郡白川村、高山市荘川町です。 ※県外への転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:実働7時間45分 |
職種・仕事内容の詳細 | 【仕事内容】
入庫後は半年~1年程度は後方事務を担当し、事務業務の基本を覚えていただきます。その後、営業、窓口係を経験し、お客様への商品提案やコンサルティングなどの経験を積んでいきます。 当金庫では男女ともに営業や窓口業務をはじめ、各職種を経験して幅広いスキルを身に付け、キャリアアップにつなげていける環境があります。 【勤務地】 岐阜県/本部および9拠点 本部/郡上市八幡町新町961番地 本店営業部/郡上市八幡町新町961番地 白鳥支店/郡上市白鳥町白鳥41番地8 荘白川支店/大野郡白川村平瀬304番地33 高鷲支店/郡上市高鷲町大鷲2051番地1 和良支店/郡上市和良町沢1001番地5 金山支店/下呂市金山町金山1930番地1 大和支店/郡上市大和町剣98番地3 美並支店/郡上市美並町白山861番地2 小野支店/郡上市八幡町小野6丁目1番地1 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務
短大 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:上記の固定給に、手当が加算されます。 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務
役割手当、職務手当、家族手当、通勤手当等 |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:1週間の連続休暇制度あり(入庫2年目より/土日を含めれば9日間の連休が取得できます) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
他、福利厚生・制度: 厚生年金基金(信金年金)、確定給付企業年金(退職年金)、団体生命保険 職員旅行、職員預金、職員融資制度、職員互助会制度、白川郷地元温泉付保養所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】窓口 (3)【正社員】融資 (4)【正社員】後方事務 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入職員研修
・全国信用金庫協会主催講座 ・東海地区信用金庫協会主催講座 ・岐阜県信用金庫主催講座 ・外部講師を招いた庫内研修 ・休日勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:検定受験料や通信講座の実費補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:制度としてはないですが、入社3か月間は育成プログラムが組まれ、教育担当が就きます。他、2週間の新入職員研修やフォロー研修を受講いただきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回人事面談を実施。
自己啓発の支援や希望するキャリアステップの確認を実施。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |