西日本電気テック株式会社
ニシニホンデンキテック
西日本電気テック株式会社
JR西日本グループ会社／JR西日本100％出資／鉄道電気
| 業種 |
鉄道
設備・設備工事関連／メンテナンス・清掃事業／安全・セキュリティ産業／通信
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職（総合職） | 1～5名 |
|---|---|
| 技術職（一般職） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 322名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職（総合職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
技術職（一般職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
・自ら考え、行動できる人
・何事にも誠意と熱意を持って取組むことの出来る人
・倫理観を備えルールを守れる人
・自己啓発と自己研鑽により自らを向上させようとする意思のある人
・高いコミュニケーション能力を持った人
技術職の募集に関して、出身学部は問いません！
理系出身者はもちろん、文系出身者も多く活躍していますので、文系でも技術職を目指したい方はぜひご応募ください！
2025年卒から、技術職（一般職）の募集を開始いたします！
事務職の募集に関して、今年度は法務関係の知識を有する方を歓迎いたします！
・自ら考え、行動できる人
・何事にも誠意と熱意を持って取組むことの出来る人
・倫理観を備えルールを守れる人
・自己啓発と自己研鑽により自らを向上させようとする意思のある人
・高いコミュニケーション能力を持った人
技術職の募集に関して、出身学部は問いません！
理系出身者はもちろん、文系出身者も多く活躍していますので、文系でも技術職を目指したい方はぜひご応募ください！
2025年卒から、技術職（一般職）の募集を開始いたします！
事務職の募集に関して、今年度は法務関係の知識を有する方を歓迎いたします！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職）
設備検査・鉄道電気工事・一般電気工事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（総合職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職（一般職） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職）
新潟、富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡 備考：○本社 ○新幹線・金沢・京阪神・和歌山・福知山・岡山・米子・広島の各支店および各メンテナンスセンター |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職）
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：160時間～177時間 備考：※就業場所・就業形態により始終業時刻は異なります。 ※技術職は夜勤を行う場合があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆技術職（総合職）：設備検査・鉄道電気工事・一般電気工事
JR西日本の鉄道電気設備のメンテナンス業務に従事します。 まずメンテナンスの指揮者（現場の指揮命令監督）を目指しますが、 その資格が取れるまでの約5～6年は作業員として従事します。 その後支店・本社スタッフ、技術開発等の幅広い業務を経験し、 将来的には、組織を引っ張っていただく管理者としてご活躍いただきます。 ◆技術職（一般職）：設備検査・鉄道電気工事・一般電気工事 JR西日本の鉄道電気設備のメンテナンス業務に従事します。 まずメンテナンスの指揮者（現場の指揮命令監督）を目指しますが、 その資格が取れるまでの約5～6年は作業員として従事します。 将来的には、各支店、および管轄のメンテナンスセンターの中核を担う人財としてご活躍いただきます。 ◆事務職（総合職）：経営企画・システム・総務・経理・人事等 法務関係業務に従事します。 会社の根幹を支える縁の下の力持ちとして支店・本社で幅広い業務を経験し、 将来的には、組織を引っ張っていただく管理者としてご活躍いただきます。 今年度募集に関しては、法務の知識を有する方を歓迎いたします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆リクナビよりエントリー
▽ ◆エントリーシート提出（OpenES） 第1回締切日⇒2024年3月19日(火)必着 第2回締切日⇒2024年4月26日(金)必着 ▽ ◆書類選考 ▽ ◆一次選考案内（書類選考合格者のみ） ▽ ◆一次選考 1、個人面接（WEB） 2、WEBテスト（ご自宅や大学等のパソコンで受検） ▽ ◆二次選考案内（一次選考合格者のみ） ▽ ◆二次選考：当社へ来社 1、個人面接（対面） 2、運転適性検査、医学適性検査 ▽ 内々定 ※成績証明書・卒業見込証明書をご提出いただきます。 【採用選考につきまして】 ○選考フローは急遽変更する場合がございますので、悪しからずご了承ください。 ○鉄道電気設備のメンテナンス業務に従事するにあたり、運転適性検査、医学適性検査は法令上受検・合格が必須となります。 ○二次選考は実費相当分の交通費を支給します。 ○ご応募頂く個人情報は採用に関する目的にのみ活用します。 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 なお、応募書類はお返しできませんのでご了承下さい。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 提出書類 | エントリーシート（OpenES）・卒業見込証明書・成績証明書・交通費申告 |
| 応募資格補足説明 | 事務職（総合職）については、法律関係の学部を卒業見込みの方に限ります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：190,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：230,000円（一律手当含む） (2)【正社員】技術職（一般職） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：185,000円（一律手当含む） ※基本給：185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：195,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職）
◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆夜間手当 ◆深夜手当 ◆祝日手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆出向手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆別居手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職）
年2回 備考：夏季：6月・冬季：12月 【2023年実績】 夏季（2.7ヶ月）、冬季（2.7ヶ月） （ただし入社年度の夏季は5万円） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職）
4週4日以上 年間休日：127日 有給休暇：10日～10日 ※入社時に10日間付与され、以降は勤続年数に応じて毎年度最高20日間まで付与されます。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：休日：土曜日、日曜日、祝祭日、創立記念日等 ※業務の都合上、休日に仕事をする場合がございますが、その分の休日を振り替えることができます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他制度：◆退職金制度 ◆ジェイアールウエスト倶楽部 ◆社員持株制度（JR西日本） ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得褒賞金 ◆永年勤続表彰制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆人間ドック受診補助 ◆社員旅行・レクリエーション（不定期） ◆社内クラブ ◆寮制度 ◆ふるさと帰省交通費 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職） 期間：入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】技術職（一般職） 期間：最長4カ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
※技術職（総合職）及び事務職（総合職）採用者のみ記載
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% ※技術職（総合職）及び事務職（総合職）採用者のみ記載
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| 平均勤続年数 | 9.6年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、集合基礎研修、技能研修、フォロー研修他
（技術職社員に対しては、「採用後約5～6年で指揮者レベルに」を基本方針としたキャリアパスを設計。新規採用から管理者に至るまでの成長過程において、着実にスキルアップしていけるよう、必要な時期に必要な研修を実施しています。） |
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| 自己啓発支援 | あり：当社の指定する資格取得（第一種・第二種電気工事士、消防設備士等）については、初回・合格時の受験費用を全額支給するとともに、難易度に応じた褒賞金を支給しています。
また電気工事士等、特定の資格については、社内で対象者を集めて講習会を開いております。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技術職の方はJR西日本の鉄道電気設備のメンテナンス業務の指揮命令監督に必要なJRライセンスを取得していただきます。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 3月よりオンラインにて順次個別説明会を開催します！（ライブ配信）
詳細はリクナビ上の「説明会・面接画面」をご確認の上ご予約下さい。 どうぞお気軽にご参加ください★ |
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採用実績校
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州電気専門学校、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、神戸電子専門学校、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、摂南大学、天理大学、東海大学、東京都立産業技術高等専門学校、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、奈良工業高等専門学校、日本文理大学、ＨＡＬ大阪、阪神自動車航空鉄道専門学校、阪南大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島修道大学、広島大学、福井工業大学、福山大学、武庫川女子大学短期大学部、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和歌山大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 新潟、富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒の方は就労経験のない方が対象となります。 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
