船山株式会社
フナヤマ
| 業種 |
商社（総合）
その他商社／その他製造／その他サービス／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職(東京本店勤務) | 1～5名 |
|---|---|
| 営業職(新潟県内勤務) | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 99名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業職(東京本店勤務)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり |
営業職(新潟県内勤務)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【熱意をもってお客様と接することができる人】
【行動力がある人】
お客様のニーズをキャッチし、お客様が満足していただけるご提案をすること…
これが当社の営業に求められることです。
ニーズをキャッチするためには、お客様との信頼関係を築くことが大切になってきます。
行動力と熱意をもってお客様と対峙し、
様々なお客様と信頼関係を築いてほしいと思っています。
海外への出張もありますので
・英語のスキルを活かしたい方
・英語はできないけど海外に向けた仕事に興味がある方
もぜひ当社の説明会にお越しください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
消防部門、防災部門、繊維部門、環境部門に関する営業活動 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
営業職(東京本店) 東京 営業職(新潟) 新潟 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
営業職(東京本店) 大学 卒業見込みの方 月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年12月支給） 月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業職(新潟) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年12月支給） 月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：175,000円 固定残業代/月：25,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
営業職(東京本店) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：100,000円（固定給に含む） 一律地域手当：5,000円（固定給に含む） 備考：※通勤手当 別途実費支給 ※住宅手当：アパート等の入居希望者は、35,000円／月を上限に別途家賃補助をいたします。（期間等の制限あり） 営業職(新潟) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：5,000円（固定給に含む） 備考：※通勤手当 社内規定により別途支給（マイカー通勤ベースの計算） ※住宅手当：アパート等の入居希望者は、25,000円／月を上限に別途家賃補助をいたします。（期間等の制限あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：(5月) |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：7月・12月 業績により3月にも臨時支給(10年以上継続中) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：130日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 営業職(東京本店) 期間：３ヵ月 ※労働条件の変更なし 営業職(新潟) 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月4日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：《新入社員研修》
社内で行う新入社員オリエンテーションをはじめ、社外機関による「社会人マナー」研修など行います。 《防災に関する研修》 当社の主力である「防災」に関する知識などを習得していただくよう、防災に特化した研修です。 《商品知識・新商品説明会》 防災用品をはじめとする各種商品について、その特徴や販売方法などをメーカーや仕入先を招いて説明会という形で行い、商品知識の充実や販路構築に役立てていただきます。 《資格取得研修》 当社では、消防設備士や防災士の資格取得を推奨しています。これらの資格取得のための講習会や研修会に参加していただくことはもちろん、取得費用の会社負担など、社員の自己啓発をバックアップします。 《海外研修》 「消防」「防災」をテーマとした展示会や見本市は、世界の各地で開催されています。 当社においては、国内のみならず世界に目を向けた商品開発を目指しています。 このため、定期的に海外（アメリカ・ヨーロッパ）に出向き、展示会や当社海外取引先の現地視察などを行います。社員がより広範な世界観を共有できるように、当社の殆どの社員が複数回の海外研修を経験しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：当社の主力事業である、「消防」「防災」等に関わる資格所得をサポートします。
防災士や消防設備士など、受講・受験料の補助等を通じ社員の自己啓発を支援します。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、国士舘大学、駒澤大学、島根大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東洋大学、長岡大学、新潟経営大学、新潟県立大学、日本大学、広島工業大学、明治大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、新潟
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
