業種 |
輸送機器
機械/自動車/金属製品/総合電機(電気・電子機器)
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本社 |
愛知
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大学卒・技術系 | 6~10名 |
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大学卒・事務系 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
技術営業、設計、生産技術、CAD・CAMプログラマー、機械加工、仕上加工、組立調整、品質保証 (2)【正社員】事務系 総務、人事、庶務、営業事務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
愛知 備考:飛島工場(愛知県海部郡飛島村木場2-102) ※勤務地は飛島工場となります。 ※転勤はありません。 ※車通勤可。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | ■昨年度は下記のようなスケジュールでした。
リクナビからエントリー ↓ 会社説明会 ↓ 書類選考 ↓ 一次選考(人事面談、筆記試験) ↓ 役員面接 ※選考は全て当社の飛島工場で開催します |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系
短大 卒業見込みの方 日給月給:218,750円~220,250円 専門 卒業見込みの方 日給月給:215,750円~220,250円 大学 卒業見込みの方 日給月給:224,200円~229,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:229,800円 (2)【正社員】事務系 短大 卒業見込みの方 日給月給:214,250円~215,000円 専門 卒業見込みの方 日給月給:212,750円~214,250円 大学 卒業見込みの方 日給月給:215,400円~217,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:218,600円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円 家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、食事手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考:7月・12月 ※業績に応じて変動します。 ※入社1年目は寸志となります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(バースデー休暇、ハネムーン休暇、配偶者出産休暇等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:会員制リゾートホテル割引、退職金制度 社内レクリエーション:日帰りバスツアー(春)、ボウリング大会(夏)、忘年会(冬) ※レクリエーションの開催は各年ごとに異なる場合があります |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 9.5年(2023年10月26日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年10月26日時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社指定資格取得については全費用補助、資格取得報奨金制度あり | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回以上の上司面談、人事相談 | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.9時間(2022年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |