こんにちは！
(株)西村製作所の採用チームです。
当社のブログをご覧頂きありがとうございます！
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当ブログでは採用情報や就活お役立ち情報
を随時更新していきます！
ときどき見にきてもらえると嬉しいです(^^)♪
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今回は男性社員の育休取得状況について書かせていただきます！
ここ2，3年前くらいから社会全体で
男性の育休取得が進んでいると感じています。
当社でも同様に男性社員が育休を取得することが増えてきました。
昨年2024年の実績でいうと6名が育休を取得しました。
希望した社員がみな取得できています。
そのうちの1人が私でして、2023年末に娘が生まれ、年明けから2か月間休暇を頂きました。
妻の体調のことや初めての育児だったので長期で休みを頂ける環境があって本当に良かったと
思っています。妻の両親からも非常に感謝されました。
同じ部署の方も快く受け入れてくれて本当にありがたかったです。
社員数が多い会社ではないですが、育休に入る前に計画的に引継ぎを行うことでトラブルにならない
ようにしていました。製造現場の社員も多く取得しています。
昨年は二人目のお子さんが生まれ2回目の育休を取得する社員もいましたよ。
このように当社では男性社員の育休取得も積極的に推進しています！
目指せイクメン！
男性社員の場合は、丸１年育休という長期での取得はまだありませんが、自分たちが努力して組織を強化し、
いずれは半年や１年といった長期での育休取得も叶えられるようにしていきたいですね。
当社は育休の他にも各種手当や特別休暇も充実していますよ！
休暇や待遇については説明会で詳しくお話させていただく予定です。
それでは会社説明会でお会いしましょう(^^)/
下記リンクからご予約をお待ちしています！！
