業種 |
医薬品
医療機器/商社(食料品)/商社(化粧品)
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本社 |
大阪
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総合職(4年制大学卒) | 1~5名 |
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総合職(6年制大学卒または大学院修了) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 2183名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職は「医薬営業部(MR)、ヘルスケア営業部、商品開発部(研究)、経理部」を指します。一次面接では総合職として面接、二次面接以降希望職種別の面接を実施します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡 備考:大阪(本社、営業所、工場)、北海道(工場)以外は、『営業拠点』になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社、営業所勤務者 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,840時間 工場拠点勤務者 【変形労働時間制】 実働時間(1日):3時間~7時間30分 勤務時間帯目安:8:30~17:00 年間総労働時間:1,840時間 備考:[年始初日] 9:00~17:00、[年末最終日] 8:30~11:30となります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ OpenES提出 ▼ 適性検査(SPI) ▼ 面接(複数回を予定) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 日給月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:221,000円 ※基本給:221,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
各種個別手当は以下のとおりです。(金額はすべて月額) ●通勤交通費(通勤距離1.5km以上の部分に限る) 6ヵ月定期券代月割相当額を上限 ●資格手当 MR認定資格 5,000円(MR職に従事している者に限る) 薬剤師資格 15,000円 ●住宅手当(世帯主等の支給要件あり) 10,500円または17,500円 ●場所手当(東京、埼玉、神奈川勤務者に限る) 10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:前年の評価に応じて昇給額が決定します。(初年度の平均昇給額7,500円) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:基礎月数4.461ヵ月分(7月および12月、2021年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
本社、営業所勤務者 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~21日 ※入社時に9日の有給休暇を付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 工場拠点勤務者 週休2日制(土日祝、年5~8回程度土曜出勤あり) ※原則として、祝日があった週に土曜出勤となります。 年間休日:119日 有給休暇:10日~21日 ※入社時に9日の有給休暇を付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●社宅・寮制度:会社指定業者を通じて物件を選択して頂き、会社にて賃貸契約を行います。 規程の範囲内であれば、自己負担の月額は[社宅]家賃等の2割、[寮]5,000円で済みます。 ●研修制度:内定者研修、入社時研修、入社半年後研修、3年目研修、階層別研修(選抜型)など ●退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金を併用 ●その他:社員持株会、財形貯蓄、共済会制度ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職(本社、営業所勤務者) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし 総合職(工場拠点勤務者) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% 大学卒業者、大学院修了者のみを記載しております。
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平均勤続年数 | 18.1年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、入社時研修、入社半年後研修、3年目研修、階層別研修(選抜型) | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:高度資格取得者を表彰し、金一封授与しております。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 また、WEB説明会ではなく、対面説明会の日程もございます。 ご予約の祭は、どちらの開催方法であるかをご確認のうえ、ご予約をお願いいたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |