カイゲンファーマ株式会社
カイゲンファーマ
2026

カイゲンファーマ株式会社

一般用・医療用医薬品/未病・予防医学
業種
医薬品
医療機器/商社(食料品)/商社(化粧品)
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.70 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.72

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(4年制大学卒) 1~5名
総合職(6年制大学卒または大学院修了) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2183名

モデルケース

総合職(4年制大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

総合職(6年制大学卒または大学院修了)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『自由な発想で新しい挑戦を続け、革新的な価値を創造する。』これは、医療医薬品、一般医薬品から診断・治療用の医療器具、健康食品まで幅広い製品・サービスの提供を手がける当社の経営ビジョンの一文です。
独自の視点と開発技術を活かし、人々の健康への貢献を掲げる私たちが求めるのは、このビジョンと同じように発想力とチャレンジ精神を持つ人。といっても特別な能力などではなく、自分自身で考え、積極的に仕事に取り組めること。そして、誰かの健やかな暮しを守りたいという意識が持てる人なら歓迎いたします。
MR職、研究開発職ともに学部・学科は不問ですが、薬学系、化学系の分野の知識が活かせる仕事です。

【募集対象】
● 2025年3月に大学院・大学を修了・卒業予定の方(専攻、学部問わず)
● 総合職としての採用のため、転勤・部署異動の可能性があることを了承できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職は「医薬営業部(MR)、ヘルスケア営業部、商品開発部(研究)、経理部」を指します。一次面接では総合職として面接、二次面接以降希望職種別の面接を実施します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡
 備考:大阪(本社、営業所、工場)、北海道(工場)以外は、『営業拠点』になります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
本社、営業所勤務者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,840時間
工場拠点勤務者
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):3時間~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:30~17:00
 年間総労働時間:1,840時間
 備考:[年始初日] 9:00~17:00、[年末最終日] 8:30~11:30となります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▼
OpenES提出
  ▼
適性検査(SPI)
  ▼
面接(複数回を予定)
  ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  日給月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:221,000円
  ※基本給:221,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 各種個別手当は以下のとおりです。(金額はすべて月額)
●通勤交通費(通勤距離1.5km以上の部分に限る)
 6ヵ月定期券代月割相当額を上限
●資格手当
 MR認定資格 5,000円(MR職に従事している者に限る)
 薬剤師資格 15,000円
●住宅手当(世帯主等の支給要件あり)
 10,500円または17,500円
●場所手当(東京、埼玉、神奈川勤務者に限る)
 10,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:前年の評価に応じて昇給額が決定します。(初年度の平均昇給額7,500円)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:基礎月数4.461ヵ月分(7月および12月、2021年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
本社、営業所勤務者
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~21日
 ※入社時に9日の有給休暇を付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
工場拠点勤務者
 週休2日制(土日祝、年5~8回程度土曜出勤あり)
 ※原則として、祝日があった週に土曜出勤となります。
 年間休日:119日
 有給休暇:10日~21日
 ※入社時に9日の有給休暇を付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●社宅・寮制度:会社指定業者を通じて物件を選択して頂き、会社にて賃貸契約を行います。
規程の範囲内であれば、自己負担の月額は[社宅]家賃等の2割、[寮]5,000円で済みます。
●研修制度:内定者研修、入社時研修、入社半年後研修、3年目研修、階層別研修(選抜型)など
●退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金を併用
●その他:社員持株会、財形貯蓄、共済会制度ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
総合職(本社、営業所勤務者)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
総合職(工場拠点勤務者)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 3人 1人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
大学卒業者、大学院修了者のみを記載しております。
平均勤続年数 18.1年(2022年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:内定者研修、入社時研修、入社半年後研修、3年目研修、階層別研修(選抜型)
自己啓発支援 あり:高度資格取得者を表彰し、金一封授与しております。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 9人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.8%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

また、WEB説明会ではなく、対面説明会の日程もございます。
ご予約の祭は、どちらの開催方法であるかをご確認のうえ、ご予約をお願いいたします。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、いわき明星大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、大阪薬科大学大学院、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、熊本大学大学院、久留米工業大学、久留米大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、神戸薬科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀大学、静岡県立大学、四天王寺大学、秀明大学、湘南工科大学、信州大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、第一薬科大学、中央大学、東亜大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学大学院、同志社大学、長崎県立大学大学院、名古屋工業大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟薬科大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、広島大学大学院、福井県立大学、福岡大学、佛教大学、北陸大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道医療大学大学院、北海道科学大学、北海道大学、北海道薬科大学、三重大学、三重大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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