| 大学卒/開発職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |

| 職種 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職
3Dキャドや3Dプリンター、精密切断機等による試作品づくり。測定器による試験データ採り。 (2)【正社員】営業職 開発スタッフと連携しながら取引先様の新製品開発に参画します。飛び込み営業はありませんが、年数回、新潟や九州への出張あり。 (3)【正社員】システム職 生産管理システムや情報共有ツール等の運用管理、VBなどを使ったシステム開発、社内のOA機器のメンテナンス。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職
大阪 備考:・亀井工場(本社) 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町 2丁目7番15号 ・太子堂工場 〒581-0091 大阪府八尾市南植松町4-14 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職
【変形労働時間制】 総労働時間(12ヶ月):1,993時間 備考:12/21~4/20 8:00~17:00 4/21~12/20 8:00~17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職
時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、管理職手当、住宅手当、扶養者手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】システム職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ファム休暇(生理休暇)、ウェルネス休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年2月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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| 平均勤続年数 | 19.8年(2025年3月13日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.7歳(2025年3月13日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:外部研修に参加していただきます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 1.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
社内は禁煙ですが、喫煙場所を完備しております。
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、管理職手当、住宅手当、資格手当、扶養手当
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。