業種 |
情報処理
ソフトウェア/半導体・電子部品・その他
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本社 |
静岡
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組み込みエンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】組み込みエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
電子応用機器メーカー製品のソフトウェア・ハードウェア開発業務全般をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【職種】組み込みエンジニア(ハードウェア開発技術者・ソフトウェア開発技術者】
【仕事内容の詳細】 私たちの会社では、組み込みエンジニアとして専門性の高いスキルを身につけることができます。 具体的にはマイコンが搭載されたハードウェアで、センサーなどを取り扱ったり、そこにソフトウェアを組み込むことで、実際に目に見えるものを作り出し、人々の生活をより豊かに、便利にする製品として世の中に送り出すことができるスキルです。 現在は主に自動車関連の業務に従事していますが、将来はIoT分野など私たちが身につけているスキルをより多くの分野で活かしていくことを考えています。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社説明会またはカジュアル面談に参加:業界知識や当社の仕事や待遇についてまずは理解を深めましょう。
2.適性検査:基本的な国語・算数・図形の問題や論理思考を問う問題を含めた職種に対する適性を判断するための検査です。 3.1次面談:各部門長と採用担当が担当します。(和やかな雰囲気) 4.2次面談:社長をはじめとした弊社役員が担当します。(より和やかな雰囲気) |
提出書類 | 会社説明会・カジュアル面談ご予約の際に『OpenES』をご提出ください。
適性検査を通過された方には、以下の書類をご準備いただいてます。 ・健康診断書(写し) ・成績証明書、または直近の成績表の写し ・卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,680円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,080円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,160円 |
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手当 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
通勤手当(通勤距離に応じる) 住宅手当 家族手当 生活補助手当 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
年3回 備考:夏季6月、期末賞与9月、冬季12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】組み込みエンジニア
週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:11日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】組み込みエンジニア 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】組み込みエンジニア 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月16日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年4月1日時点)
役員・顧問を除く
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研修 | あり:新入社員研修、階層別教育、プロジェクトマネジメント講習、セキュリティ教育、展示会視察など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:eラーニング、資格取得に対する報奨金制度、技能検定受検費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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新卒の給与支払い実績 | 2023年実績
大卒 月給 24万8千円(諸手当込み) |
賞与 | 年3回
夏季・冬季の賞与のほか、期末賞与が支給されます。 期末賞与は、年間の利益を社員で分配するものです。 会社の業績に応じて支給されます。 期末賞与は創業以来これまで毎年支給されている実績があります。 |
休日・休暇 | 基本、土曜・日曜がお休みです。
祝日は出勤日となることが多くありますが、代わりにゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇が長期になります。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |