日鋼設計株式会社
ニッコウセッケイ
日鋼設計株式会社
日本製鋼所（JSW）グループ/設計（機械・電気・電子）/開発
| 業種 |
機械設計
ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
広島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・設計職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 131名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは
・設計に興味があり、専門技術を身につけたい方
・機械装置、大規模プラントに興味のある方
・細かい作業をきちんとおこなう集中力がある方
・向上心を持ち、日々努力できる方
・仲間とのチームワークを大事にし、強調して仕事ができる方
・３D-CADに興味のある方
■設計技術のプロフェッショナルを目指す方を求めています
■機械設計、電気設計(電装設計)、ソフトウェア開発に興味がある方はぜひ！
・設計に興味があり、専門技術を身につけたい方
・機械装置、大規模プラントに興味のある方
・細かい作業をきちんとおこなう集中力がある方
・向上心を持ち、日々努力できる方
・仲間とのチームワークを大事にし、強調して仕事ができる方
・３D-CADに興味のある方
■設計技術のプロフェッショナルを目指す方を求めています
■機械設計、電気設計(電装設計)、ソフトウェア開発に興味がある方はぜひ！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
各種産業機械について、機械設計・電気設計・ソフトウェア開発を行う職種です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
広島 備考：広島県広島市安芸区船越南1丁目6-1 ※転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） 備考：昼休憩 12:00～12:45 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（工場見学を含む） ▼ 書類選考 ▼ 小論文／適正検査 専門試験／面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
短大 卒業見込みの方 月給：182,400円 専門 卒業見込みの方 月給：182,400円 ※基本給：182,400円 高専 卒業見込みの方 月給：205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
社内規定に従って、通勤手当、家族手当、住宅手当などが支給されます。 遠距離単身者住宅手当がありますので広島県外からでも安心です。 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
年2回 備考：7、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計(機械・電気・電子)
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：11日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日123日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
資格支援制度：業務上有効な公的資格を取得するための費用について、会社規定に基づき補填します 教育制度：新入社員研修、階層別研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(機械・電気・電子) 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(機械・電気・電子) 期間：2か月(JSW合同研修) ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% 全社員での男女比は 男性 162名(75.3%) 女性 53名(24.7%)
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| 平均勤続年数 | 14.1年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.8歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、管理者研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：日鋼設計では、公的資格取得支援をしています。
１、公的資格試験案内、受験手続き支援 ２、公的資格試験受験料補助 ３、公的資格合格時奨励金 その他、公的資格受験者及び取得者が多く在籍していますので 一緒に頑張れる環境にも恵まれています。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.6日（2023年度実績）
2019年4月1日より働き方改革に取組み、全社員が有給休暇を年間5日以上取得する推奨しています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| モットー | 日鋼設計では３つのモットーを掲げています。
１、従業員に優しい ２、家族に優しい ３、女性に優しい 会社説明会に参加して日鋼設計の魅力を見て感じてください。 |
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採用実績校
宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、近畿大学、東海大学、豊橋技術科学大学、日本大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、福山大学、山口大学、広島商船高等専門学校、安田女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 広島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
