業種 |
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/商社(機械)/商社(自動車・輸送機器)/鉄鋼
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本社 |
愛知
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【営業職】 | 1~5名 |
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【事務職】(営業事務) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 124名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職(営業事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
産業機械メーカー、自動車メーカー、住宅・建設業界などに鋼材を供給する提案営業 (2)【正社員】事務職(営業事務) 電話対応、受発注業務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務職(営業事務) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
愛知、三重 備考: ■本社/愛知県名古屋市中川区篠原橋通1丁目16番地 ■四日市支店/三重県四日市市河原田町1515 ■茶屋加工センター/愛知県名古屋市港区小川2丁目140-1 ※マイカー通勤OK、駐車場完備 (2)【正社員】事務職(営業事務) 愛知 備考: ■本社/愛知県名古屋市中川区篠原橋通1丁目16番地 ※マイカー通勤OK、駐車場完備 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職(営業事務)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考: 【月~金曜】8:30~17:30 【※第1土曜】8:30~12:00 【※祝日】8:30~16:30 ※第1土曜と祝日は交替出勤があります(全社員出社ではありません) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
提案にはスピード感が求められるため、仕入先・加工先の選定からお客さまへの販売価格まで、営業スタッフ個々人に判断を任せています。また様々なことに挑戦しやすい風土があり、提案方法などについて上司に相談すると“やってみなはれ!”と一つ返事で通ることが大半。特に新人のうちは、失敗も成長の証しとしていて、チャレンジ精神を歓迎しています。 【事務職】 伝票の整理、見積書の発行などの書類作成に加えて、お客様からの電話対応をお任せします。慣れてくると「○○さんいる?」と親しく声をかけてくださるお客様も珍しくありません。付き合いの長いお客様とは世間話を楽しむこともあります!さらに、営業メンバーに代わって、あなたが価格のお話をご案内するなど、より仕事を主体的に進めていくことができます。当社の女性事務も立派な営業メンバーなんだという社風なので、「ただの事務じゃつまらない」という方を歓迎しています。 |
提出書類 | 【一次面接前】OpenES 【二次面接】成績表、卒業見込証明書、健康診断証明書(提出が難しい場合はご相談ください) |
採用ステップ&スケジュール | 【説明会】⇒【OpenES提出】⇒【一次面接(WEB)】⇒【SPI】⇒【二次面接(対面)】⇒【最終面接(対面)】⇒【内定】
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ★丹羽鋼業の事務職【その1】★
「オフィスワークに憧れるけれど、言われたことをやるだけじゃつまらない…」「産休育休を経ても、着実にキャリアを築きたい」そんな方に当社の事務職を知っていただきたいと思います。 鉄鋼専門の卸商社として創業75年以上の歴史を持つ当社を、バックオフィスから支えているのが事務スタッフ。その業務範囲は幅広く、受発注や入力といった業務にとどまらず内勤営業に近い仕事までこなしています。中には営業以上にお客様への理解が深く、価格交渉まで行なう社員もいるほどです。 産休育休を経て復帰し、家庭とキャリアを両立している社員も複数います。一人目の育休から復帰した社員の1人は「帰ってきても自分の居場所があると感じて嬉しくなりました。二人目も安心して生めそうです」と言ってくれるほどです。 もちろん、仕事はイチから先輩社員がしっかりサポートしますので安心してください。当社で「自分にしかできない仕事」を見つけましょう! |
職種・仕事内容の詳細 | ★丹羽鋼業の事務職【その2】★
本社を見学したら驚くかもしれませんが、オフィス内ではお客様からの電話がひっきりなしに鳴っています。例えば、「明日ウチに入る鋼材って何時に納入できるか分かる?朝がいいんだけど」とか「今月お願いした商品をもう一回頼める?2トンでいくらか教えて」など、事務作業の傍ら、そうしたお願いにスムーズに対応するのが営業事務の役目です。 すぐに仕入先や運輸部門と連絡を取り合い、輸送トラックの段取りを組んだり、見積書を送付したり。とにかくスピードが命ですから、みんな自然とチャキチャキした声で、ササッと仕事をこなしています。 これらの電話対応を事務側ですべて対応できるからこそ、営業マンはお客様との新しい交渉にしっかり時間を当てることができます。中には私たちの対応を気に入ってくださるお客様もいて、当社の女性事務も立派な営業メンバーなんだと思っています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【事務職】主な業務内容<できることから少しずつ!>
受発注に関わる事務作業をお任せします。 入社後は、ベテランの先輩社員が教育担当として一対一で仕事の流れを指導します。 「この書類はここにしまってね」「この備品は消耗が早いから、ここまで減ったら発注してね」など、一つひとつの業務を丁寧に説明します。 日常的な業務が問題なく進められるようになったら、営業のサポートや電話対応など、できることを少しずつ増やしていきましょう。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:223,625円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:28,625円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:227,075円(固定残業代含む) ※基本給:198,000円 固定残業代/月:29,075円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職(営業事務) 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
役職手当 家族手当 住宅手当/規定あり 通勤手当/全額支給(上限3万9600円) 残業手当(固定残業代超過分)/全額支給 (2)【正社員】事務職(営業事務) 役職手当 家族手当 住宅手当/規定あり 通勤手当/交通費支給(上限3万9600円) 残業手当/全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職(営業事務)
年1回 備考:(6月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職(営業事務)
年2回 備考:(7月・12月) ※業績によっては3月に決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職(営業事務)
週休2日制(日、第2・第3・第4・第5土) 年間休日:114日 有給休暇:10日 ※有給休暇(半日単位で取得可) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●リゾートトラスト会員: ⇒会員制プライベートリゾートホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」等の宿泊施設を利用できます。 ●その他制度: 退職金制度、制服貸与(事務職)、昼食補助(会社指定弁当に限る 100円/回)、結婚祝金、出産祝金 ●入社後研修【営業職】: 新人研修(2日~3日) : 座学で商品知識を学ぶ ↓ 倉庫研修 : 商品・運送・伝票の流れを学ぶ ↓ 営業事務研修 : 商品の手配、電話応対、仕入手配 で全体の流れを学ぶ ↓ 営業配属 : 全営業部門を周り同行営業 営業の実態を学ぶ その他、社内外の研修に参加し必要な知識や考え方を学ぶ ●入社後研修【事務職】: 新人研修(2日~3日):座学で商品知識を学ぶ ↓ 営業事務研修(3-4カ月):商品の手配、電話応対、仕入手配 で全体の流れを学ぶ その他、社内外の研修に参加し必要な知識や考え方を学ぶ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職(営業事務) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務職(営業事務) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【営業職】新入社員研修3日、倉庫研修2カ月、営業事務研修2カ月、営業研修6カ月、外部研修・内部研修・OJT
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自己啓発支援 | あり:玉掛け・クレーン免許取得費用全額支給(営業職) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間は、教育係として新人1名に対して先輩社員1名専任 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、役員とのキャリア面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【本社アクセス】 | 最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子」駅 徒歩15分
最寄バス停:名古屋市営バス 幹名駅2「篠原橋」 徒歩5分、名駅20「松葉公園」 徒歩3分、金山22「篠原橋」 徒歩5分 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |