丹羽鋼業株式会社

その理由は→【１】裁量が大きい。鋼材商社は一人の営業が10億を動かすことがあります。そんな商談でも、全てを担当営業が意思決定します。もちろん最初は不安だと思うので先輩がどういう考え方で意思決定したら良いかアドバイスしますが、基本的には担当営業が判断できます。【２】幅広い関係者がいる。お客様だけでなくパートナーである鋼材メーカーも何十社とあり、一つの取引で多くの関係者を動かすことになります。【３】商品そのものを企画できる。お客様が必要とする商品がない場合は、鋼材メーカーと一緒に商品を企画して0から作ることができます。……裁量、幅広い関係者、提案企画、この３つのスキルが磨かれる成長できる仕事です。

弊社のお客様は、日本を牽引するトップメーカー（自動車や建設等）。お客様が必要とする鋼材を提供するのが仕事です。といっても、弊社は鋼材を作ってはいません。鋼材を作る専門メーカーから最適なパートナーを探してお客様に商品を提供します。「お客様と専門メーカーが直接やりとりをすれば？」と思いましたか？例えばみなさん、洋服屋に行って欲しい商品が見つからないことありますよね？そんな時、店員さんにスマホの画像などを見せて「これってどこですか？」って聞きますよね。私たちはその”店員さん”の役割、つまりお客様が必要としている質やコスト、納期に合わせた商品をどうやったら手に入れられるかを考えて提供するのが仕事です。

弊社は、会社から社員に対して業績や売上目標を強いることはありません（※役職者は別）。業績目標は社員が自分で決めます。お客様や取引先とのやり取りの仕方も、社員が決めています。評価に関しても、必ず自己評価を提出していただきます。自分の裁量で決めることができる仕組みが整っています。もちろん最初の１～２年は全てを一人で決められないと思いますので、先輩社員がサポートしますので安心してください。自由があるからこそ、一緒に働く仲間やお客様から素直に学べること。新しい情報や体験、失敗までも楽しめる好奇心。その好奇心をガソリンにして自律駆動で挑戦できる自律的に行動できる人が丹羽鋼業では活躍しています。