北辰税理士法人
ホクシン
2026
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
新卒・税務スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

新卒・税務スタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当法人が求める仲間は以下のような方です。

・学ぶ意欲のある方、向上心のある方
・好奇心旺盛で、探求心のある方
・粘り強く最後まで取り組める方
・お客様に寄り添い、一緒に問題解決に取り組める方

当法人は法人業務に特化した税理士事務所を母体としています。中小企業の経営者の皆様から真に信頼される存在であることを目指しています。
経営者と一緒に問題を解決し、強い会社を作るお手伝いをする・・・
そんなことにやりがいを感じられる仲間を募集しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】税理士補助業務
仕事内容 (1)【正社員】税理士補助業務
税務・会計業務に携わって頂きます。顧問先訪問もあり
応募資格 (1)【正社員】税理士補助業務
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】税理士補助業務
 愛知
 備考:名古屋市中区丸の内3-8-8 山富丸の内ビル(地下鉄桜通線久屋大通駅1番出口より徒歩5分)
        ※ 愛知県内ほか岐阜県・静岡県・三重県等、県外の顧問先企業への訪問業務あり
    ※ 顧問先企業への訪問は社用車を使用
勤務時間 (1)【正社員】税理士補助業務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会・会社見学会(任意)

書類選考:締切 (※5/15説明会参加者のみ受付可)

一次試験:筆記試験・適性試験

二次試験:面接(個別)

最終試験:面接(個別)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 OpenES
応募資格補足説明 ただいま書類選考へのご応募を受け付けております。(5月8日締め切り)
選考へのご応募を希望される方は、当法人へメールまたは郵送で上記応募書類をご提出ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】税理士補助業務
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円以上
手当 (1)【正社員】税理士補助業務

 
・残業手当 (全額支給 ※当社規定による)
・通勤手当 (当社規程により支給)
・資格手当
・役職手当
昇給 (1)【正社員】税理士補助業務
 年1回
賞与 (1)【正社員】税理士補助業務
 年2回
 備考:基本給の2か月分 × 2回
休日・休暇 (1)【正社員】税理士補助業務
 週休2日制(土・日・祝) ※会社カレンダーによる(年6日程度の土曜日出勤あり)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 ※労働基準法による
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:試験休暇制度・子育て支援休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】税理士補助業務
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年8月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 12.7年(2023年7月時点)
(対象:税務スタッフ)
平均年齢 38.7歳(2023年8月時点)
研修 あり:
・月次税務研修
・トピック別所内研修(随時)
・法人税基礎研修       他
自己啓発支援 あり:
・オンライン研修(e-JINZAI)
・簿記2級講習
・事務所内蔵書の閲覧自由  他
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
育児休業は、過去希望者は全員取得しています
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

有名私立大学・国立大学ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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