いすゞ自動車中国四国株式会社
イスズジドウシャチュウゴクシコク

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  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

▼求める人物像
ひとつでも当てはまりましたら、
ぜひエントリーいただけると嬉しいです!

・コミュニケーション取るのが得意な方
・相手の気持ちを大事にできる方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・成長意欲がある方
・物事に主体的に取り組むことができる方
・強い意思を持ち、自ら行動できる方
・やりとげる責任感を持っている方
・コツコツと物事に取り組むことができる方

※既卒の方の応募も可能です。

『自分は将来こうなりたい!』
『こんな仕事がしたい!』といった
あなたの気持ちと個性を尊重いたします。

少しでも興味をお持ちの方は、
お気軽にエントリーください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】部品管理・販売職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
さまざまな業種でいすゞ製のトラックを使用されている
法人や個人事業主にご提案・サポートする営業をお任せいたします。
お客様との信頼関係構築がポイントです。
(2)【正社員】部品管理・販売職
いすゞ自動車製の部品を管理・販売をお任せいたします。
店頭でのお客様対応の他、PC・電話での受注業務、
自社での部品出庫業務などをおこないます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】部品管理・販売職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】部品管理・販売職
 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、高知
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】部品管理・販売職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)
 備考:※実働7.5時間
※残業は1分単位で支給しています
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:196,140円
  ※基本給:196,140円

 備考:※残業代は1分単位で支給されます。
※通勤手当(月5万円まで)が支給されます。
※自家用車での通勤可/燃料換算支給
(2)【正社員】部品管理・販売職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,140円
  ※基本給:190,140円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:196,140円
  ※基本給:196,140円

 備考:※残業代は1分単位で支給されます。
※通勤手当(月5万円まで)が支給されます。
※自家用車での通勤可/燃料換算支給
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】部品管理・販売職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】部品管理・販売職
 年2回
 備考:※7月・12月
※2024年度(7月:2.7ヶ月/12月:2.7ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】部品管理・販売職
 土曜日、日曜日・祝日
 年間休日:110日
 ※※初年度10日、最高20日付与
※年に10日以上は取得するよう促進しております。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・バースデー休暇
・産休・育児休暇取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇財形貯蓄制度
◇グループ生命保険・損害保険団体割引
◇大型・中型・牽引運転免許取得補助
※準中型運転免許(GVW7.5トン)取得については会社が費用負担
※準中型所有者には手当を支給
◇借上げ社宅制度を採用(条件有り)
※一部本人負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】部品管理・販売職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】部品管理・販売職
 期間:3週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 32人 5人 84.3%
2022年度 42人 11人 73.8%
2021年度 40人 9人 77.5%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 28人 4人
2023年度 29人 3人
2022年度 31人 3人
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3%
平均勤続年数 14.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:◆新入社員研修制度
入社時研修として「3週間」実施いたします。
業務が本格的に始まっても、
フォローアップ研修もあるため
しっかりと見守る体制が整っています。

・ビジネスマナー研修 ・グループワーク
・コンプライアンス研修 ・営業研修
・サービス研修 ・部品研修 
・商品/架装研修 ・各種検定対策

◆フォローアップ研修制度
・初級(1~3年)
・中級(4~6年)
・上級(7年~)
職種や地域、キャリアごとに
基礎・基本の教育を実施。
ステップアップもおこなえます。

・勤続年数等によるスキルアップ研修
・メーカー研修

◆実践教育制度
各種ロールプレイング研修や
色んなテーマで実施するプレゼンコンテスト。
優秀者は表彰をおこなうなど、
職場環境の雰囲気、実践力向上を
目指しています。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得は会社規定で支援いたします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との面談を実施いたします。
社内検定等の制度 あり:いすゞ自動車グループ独自の資格検定制度
◆いすゞサービス資格検定制度
(主にフロント職、整備職向けの検定制度)
◆いすゞ部品資格制度
月平均所定外労働時間 29.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 15人3人
取得対象者数 15人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
※各拠点により喫煙専用室設置については異なります。

その他の情報

参考データ

23拠店 ◇山口支社
山口、下関、宇部、周南、岩国

◇広島・島根支社
広島、広島東、福山
西条、呉、三次、松江、出雲

◇岡山・鳥取支社
岡山、倉敷、津山、鳥取、米子

◇四国支社
松山、東予、徳島、松茂、高知
沿革 ・1945年(昭和20年06月)
山口県に東山工業(株)を設立。

・1946年(昭和21年09月)
商号を西中国いすゞ自動車販売(株)
(後の山口いすゞ自動車)に変更。

・2000年(平成12年03月)
愛媛いすゞ自動車、徳島いすゞ自動車、
高知いすゞ自動車の3社を統合し、
商号をいすゞ自動車四国(株)に変更。

・2001年(平成13年02月)
山口いすゞ自動車、広島いすゞ自動車、
岡山いすゞ自動車、山陰いすゞ自動車の4社を統合し、
商号をいすゞ自動車中国(株)に変更。
同時に本社を広島市西区庚午中に移転。

・2006年(平成18年11月)
本社及び広島支店を現所在地の
広島市佐伯区五日市港に新築移転。

・2010年(平成22年10月)
会社統合により、いすゞ自動車四国と合併し、
商号をいすゞ自動車中国四国(株)に変更。
業績(2022年3月期) 新車販売・・・・・・・・4,614台
中古車販売・・・・・・1,107台
整備完成台数・・・・208,326台
関連会社 ・いすゞ自動車(株)
・いすゞ自動車販売(株)
平均年齢 40.7歳
管理職の女性(%) 女性管理職:3.6%
実績日:2025年1月1日(時点)
採用実績(人数) ・2023年 大卒:3名
・2024年 大卒:3名
・2025年 大卒:11名

※2025年卒は予定者となります。
説明会・選考にて交通費支給あり 本社でおこなう最終選考は、交通費を支給いたします。
※中国四国エリア外のみ

採用実績校

愛知工業大学、朝日大学、専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ、池坊短期大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大阪学院大学、大阪航空専門学校、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、岡山科学技術専門学校、岡山商科大学、岡山自動車大学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山短期大学、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、尾道市立大学、香川短期大学、香川大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、北九州自動車大学校、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都自動車専門学校、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、高知県立大学、高知大学、高津理容美容専門学校、神戸学院大学、神戸大学、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国士舘大学、作陽短期大学、山陰中央専門大学校、山陽学園短期大学、山陽女子短期大学、四国大学、専門学校静岡工科自動車大学校、島根県立大学、島根県立大学短期大学部、島根大学、下関市立大学、城西国際大学、聖カタリナ大学短期大学部、清和大学、専修大学、高山自動車短期大学、大東文化大学、中央工学校、中京大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、帝塚山大学、天理大学、東京デザイン専門学校、東京農業大学、東京福祉大学、徳島工業短期大学、徳島文理大学、徳島文理大学短期大学部、徳山総合ビジネス専門学校、徳山大学、鳥取短期大学、トヨタ神戸自動車大学校、獨協大学、中日本自動車短期大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、西日本工業大学、日本自動車大学校、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、阪和鳳自動車工業専門学校、比治山大学、比治山大学短期大学部、姫路獨協大学、広島会計学院ビジネス専門学校、広島経済大学、広島県立福山高等技術専門校、広島県立三次高等技術専門校、専門学校 広島工学院大学校、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、専門学校 広島自動車大学校、広島情報ビジネス専門学校、広島女学院大学、広島大学、広島大学大学院、広島文化学園短期大学、広島文化学園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡工業大学、福岡国土建設専門学校、福岡大学、福山市立大学、福山大学、佛教大学、松江工業高等専門学校、松山東雲短期大学、松山大学、美作大学短期大学部、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子短期大学、安田女子大学、山口学芸大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、YIC公務員専門学校、和歌山信愛女子短期大学、早稲田大学
・鳥取県立産業人材育成センター米子校
・島根県立東部高等技術校
・山口県立西部高等産業技術学校
・山口県立東部高等産業技術学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

いすゞ自動車中国四国 株式会社
〒731-5161
広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11
・TEL:082-922-1411
・FAX:082-922-1453

採用担当:総務人事部 人材開発グループ/梅野・川原・吉居
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。