北海道信用保証協会
ホッカイドウシンヨウホショウキョウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
政府系・系統金融機関
信用金庫・信用組合・労働金庫/共済/その他金融
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 46名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「北海道を支えたい」という思いのある方と一緒に働きたいです!
全学部・全学科対象。
金融に関する知識は必要ありません。

~こんな方を求めています~
・学内、学外での活動を積極的に行っていた方
・資格取得に積極的な方
・チームワークを大切にできる方
・こだわりを持って仕事に向き合える方
・探求心がある方

新しいことを学びたい、成長したいというあなたの思いに
私たちがしっかりお応えします!





募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ジョブローテーションにより様々な職種を経験します。
保証審査業務、経営支援業務、債権の管理・回収業務、総務・経理・企画業務。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:
本店/札幌市中央区大通西14丁目1番地
事業所/札幌、函館、帯広、北見、小樽、旭川、釧路、室蘭、滝川、苫小牧
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:55~17:10(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細
配属先の詳細をお伝えします。
◆保証審査業務
保証依頼を受けた企業の財務内容、資金の必要性や妥当性、
将来性等を審査・調査し、保証の諾否を決定を行います。

◆経営支援業務
経営に課題を抱えている経営状況が不安定な事業者に対して
協会が地域金融機関と連携して外部専門家を活用し、
経営支援を実施します。

◆債権の管理・回収業務
保証した中小企業者が借入金の返済ができなくなった場合、
中小企業者に代わって残債務を金融機関へ返済(代位弁済)します。
代位弁済した債権を中小企業者と相談しながら保証協会へ
返済していただきます。

◆総務・経理・企画業務
予算・決算・人事管理、各業務部門や協会全体の経営計画の
企画立案などを行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:221,500円
手当 (1)【正社員】総合職

 ◆各種役席手当/役席に応じた職務手当を支給
◆家族手当/扶養家族がいる場合、人数に応じて毎月支給
◆住宅手当/自宅を取得した場合、毎月支給
◆通勤手当/最寄駅・バス停から会社までの3ヶ月定期代を支給
◆単身赴任手当/異動により単身赴任となった場合、毎月支給
◆燃料手当/冬季の灯油代補填として年2回支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
※役席などに応じて変動あり
※年間の昇給額:10,000円程度
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:17日~27日
 ※1年目:17日
2年~5年目:23日
6年目以降:27日
◆有給休暇の取得目標(年17日)
 備考:
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産休育休
・人間ドック休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆提携保養施設(トマムリゾート)あり
◆さぽーとさっぽろ、リロクラブ加入
◆医療費補助
◆借上住宅制度
◆クラブ活動
 (野球、テニス、ゴルフ、 ランニング、釣り、茶道、華道)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 7人 1人 85.7%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 3人 1人
2021年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
平均勤続年数 19.5年(2024年時点)
平均年齢
研修 あり:◆新入職員研修
 入協前、入協後(3ヶ月)、入協後(6ヶ月)、2年目フォローアップ
◆業務スキル別研修
◆階層別研修、課題別研修
◆公開講座
◆通信教育講座
自己啓発支援 あり:◆公開講座制度
会社が指定する民間研修会社主催の公開講座(月20講座以上)の
中から職員が希望する講座を協会負担で受講が可能
◆通信教育制度
会社指定の通信教育講座(150講座以上)の中から職員が希望する
講座を協会負担で受講が可能
メンター制度 あり:新入職員1人につき1名、研修リーダーと呼ばれる
OJTトレーナーがついて指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:◆資格取得奨励金制度
職員が個人で取得した資格に応じて報奨金を支給
社内検定等の制度 あり:◆信用調査検定プログラム
保証審査スキルを磨く検定
月平均所定外労働時間 3.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、旭川大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神奈川大学、釧路公立大学、札幌学院大学、札幌大学、高崎経済大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学大学院、同志社大学、獨協大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道武蔵女子大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北海道信用保証協会
札幌市中央区大通西14丁目1番地
TEL:011-241-5556
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。