トヨタL&F兵庫株式会社
トヨタエルアンドエフヒョウゴ
2026

トヨタL&F兵庫株式会社

【トヨタグループ】物流/物流システム機器/フォークリフト
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年卒採用<営業職> 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 205名

モデルケース

2025年卒採用<営業職>

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎友人などの身近な人に、明るく接することを心がけている方
◎困難な状況でも、工夫して乗り越えていきたいと考えている方
◎長時間考え込むよりも、考えながら行動していきたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
フォークリフトを中心とした産業車両や物流システムを、お客様の物流ニーズに対して最適なソリューションを提案し実現させるお仕事です。
販売・リース・レンタル等のカタチをニーズに合わせてご提案します。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 兵庫
 備考:◎勤務地は希望を考慮いたします。
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:208,100円(一律手当含む)
  ※基本給:204,600円

 大学 卒業の方
  月給:208,100円(一律手当含む)
  ※基本給:204,600円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律外勤手当:3,500円(固定給に含む)
 備考:営業職での採用の場合、外勤手当が支給されます
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 日・祝・土曜(月1~2回出勤あり) ※当社カレンダーどおり
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金・退職年金制度
企業年金制度
財形貯蓄制度
勤労者共済制度
独身寮(通勤困窮者対象)
労働組合:有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 1人 85.7%
2022年度 10人 3人 70.0%
2021年度 7人 3人 57.1%
(2024年5月1日時点)
【採用者数】
2024年度 :7人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 6人 1人
2023年度 7人 0人
2022年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 17.8年(2024年5月1日時点)
平均年齢 43.1歳(2024年5月1日時点)
研修 あり:
■新人研修
 ・新入社員研修(サービススタッフと一緒に約1ヶ月間本社にて研修) 【4月】
  ※この研修期間中にフォークリフトの運転技能講習を受講し、運転免許を取得
 ・新人営業スタッフ研修(メーカーにて1週間) 【4月】
 ・新人営業受入教育(営業スタッフのみ本社にて約1ヵ月) 【5月】

配属後、3~4ヵ月の間は先輩社員との同行訪問。
その後も経験年数や役職に応じて階層別にトレーニングやフォロー研修を行っています。
また自社内での教育研修と併せてメーカーの集合研修があります。
自己啓発支援 あり:まなびプレミアム(e-ラーニング)
会社が契約し全て費用は全て会社負担。希望者のみ受講が可能。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
■営業スタッフ
・営業スタッフ検定 1級~3級
月平均所定外労働時間 20.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人0人
取得対象者数 10人0人
育休取得率 30.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年5月1日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸山手大学、摂南大学、東海大学、東京情報大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋商科大学、阪南大学、兵庫大学、福山大学、平安女学院大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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